今天給各位分享腰間盤突出能算工傷么的知識，其中也會對腰間盤突出算工傷不進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、腰間盤突出能報工傷嗎
• 2、腰間盤突出算是工傷嗎
• 3、在工作時腰間盤突出算工傷嗎

腰間盤突出能報工傷嗎

腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受事故了的傷害。

你好，腰間盤突出不能算是工傷，是不能得到公司的補償?shù)?，除非是在工作中受的傷才能算是工傷，腰間盤突出是自己做時間長了，身體就出現(xiàn)了腰間盤突出這樣的疾病只能是醫(yī)療保險報銷，公司是不會補償?shù)摹?/p>

腰間盤膨出不好認定為工傷，未納入職業(yè)病目錄也是因為這個病的發(fā)病機理比較復(fù)雜，只能算是與工作相關(guān)的疾病。腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。

腰間盤突出算是工傷嗎

1、法律分析：腰間盤突出不一定算工傷，如果是因為工作原因收到事故傷害的、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害而致的腰間盤突出算工傷，如果是因為久坐或者個人身體原因?qū)е碌牟凰愎?/p>

2、腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受事故了的傷害。

3、法律主觀：腰 椎間盤突出 不好 認定為工傷 ，未納入職業(yè)病目錄也是因為這個病的發(fā)病機理比較復(fù)雜；只能算是與工作相關(guān)的疾病。

4、如果是因下列情形而造成腰間盤突出的，是工傷：患職業(yè)病的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。

5、這種腰間盤突出并不是工傷的表現(xiàn)。腰椎間盤突出在正常情況下并不屬于工傷。由于腰椎間盤突出是由于長期的勞損而導(dǎo)致的疾病，也就是由于長時間不正常而導(dǎo)致的纖維環(huán)破裂，導(dǎo)致局部神經(jīng)受壓而導(dǎo)致的一種疾病。

在工作時腰間盤突出算工傷嗎

1、法律主觀：勞動者腰間盤突出，如果是事故傷害導(dǎo)致的，屬于認定工傷情形。如果是自身原因，則就不屬于認定工傷情形?；疾〈_實是在工作中日積月累形成的，但患病的根本原因系勞動者自身原因，與工作不存在必然關(guān)聯(lián)，不算工傷。

2、腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受事故了的傷害。

3、上班期間勞動者腰間盤突出，如果是事故傷害導(dǎo)致的，屬于認定工傷情形，如果是自身原因，則就不屬于認定工傷情形，患病確實是在工作中日積月累形成的，但患病的根本原因系勞動者自身原因，與工作不存在必然關(guān)聯(lián)，不算工傷。

腰間盤突出能算工傷么的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于腰間盤突出算工傷不、腰間盤突出能算工傷么的信息別忘了在本站進行查找喔。