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工傷案仲裁后單位可以上訴嗎
1、勞動仲裁裁決后可以上訴，對于勞動者或者用人單位對仲裁裁決的決議不服的，是可以按照規定的程序向法院提出起訴處理的，具體情況下是需要根據訴訟有關規定的程序來進行處理的。
2、仲裁勞動關系成立后公司還可以上訴嗎 依據我國相關法律的規定，勞動仲裁機構對勞動關系糾紛作出裁決后，如果用人單位對裁決不服的，可以向法院提起訴訟，但不能上訴的。
3、勞動爭議解決，首先是經勞動仲裁裁決，任何一方對裁決不服的，可再向法院提起訴訟。公司起訴了，你就積極應訴。
我現在受了工傷,現在勞動仲裁的判決已經下來了,可是公司不服還要上訴怎...
1、勞動爭議解決，首先是經勞動仲裁裁決，任何一方對裁決不服的，可再向法院提起訴訟。公司起訴了，你就積極應訴。
2、法律分析：公司對于勞動仲裁結果不服，是可以起訴你的，如果你不知如何應對，可以委托律師處理的。
3、是終局的，可以去找公司要錢，公司拒絕給付，可去當地法院申請強制執行。強制執行前先去仲裁委拿雙方的《判決送達回執單》；（記住，公司和你的都要索取，申請強制執行時用。）至于公司是否上訴，不用管。
勞動仲裁結果不服上訴可以嗎
勞動仲裁不服是可以上訴法院的。對終局裁決不服的，勞動者可以依法向人民法院起訴 *** ，用人單位認為有錯誤的，可以申請法院予以撤銷；對終局裁決以外的的勞動裁決不服的，當事人可以通過向法院起訴來處理。
勞動仲裁裁決后可以上訴，對于勞動者或者用人單位對仲裁裁決的決議不服的，是可以按照規定的程序向法院提出起訴處理的，具體情況下是需要根據訴訟有關規定的程序來進行處理的。
勞動糾紛的仲裁裁決結果出來以后是不能上訴的，因為勞動仲裁實行的是一裁終局制，若當事人對勞動仲裁裁決結果有爭議，按照《勞動爭議調解仲裁法》的規定，當事人是可以在15天之內向人民法院起訴的。
工傷仲裁裁決書下來公司上訴有用嗎
1、仲裁裁決下達之后，公司申請上訴，法院是會受理的，仲裁結果下達之后，用人單位不服的，可以在收到結果后的半個月內，向人民法院提起訴訟。如果能夠證明注冊結果存在錯誤的，法院會予以撤銷。
2、仲裁裁決后上訴法院一般都是會受理的，但前提也是要除了法定不得起訴的情況之外；都會合理的保障當事人的權益，而且還需要在判決書下來的十五日之內向法院進行提起來，這樣才能算是合法的。
3、勞動爭議解決，首先是經勞動仲裁裁決，任何一方對裁決不服的，可再向法院提起訴訟。公司起訴了，你就積極應訴。
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