今天給各位分享工傷鑒定為6級有什么賠償?shù)闹R，其中也會對工傷認定6級能賠償多少錢進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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六級傷殘工傷賠償標準一覽表
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。
傷殘等級6級賠償標準一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2173元×14個月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。
但是通常來說賠償標準包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費等。
工傷六級傷殘賠償標準工傷六級傷殘賠償標準如下：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為16個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
六級傷殘賠償標準如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%。
工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據(jù)是《工傷保險條例》與《社會保險法》。
工傷六級賠償標準
由此可見，根據(jù)工傷鑒定的傷殘等級來對受傷勞動者做出相應的工傷賠償。
工傷保險依據(jù)勞動者受傷程度劃分為多個等級，勞動者在受傷了之后，可以根據(jù)個人受傷的情況去進行工傷傷情鑒定，確定受傷的等級。有些人經(jīng)過鑒定確定為六級工傷，下面我為大家介紹六級工傷賠償標準。
工傷六級的職工還可以獲得傷殘津貼，為職工工資的百分之六十。工傷六級的職工依法享有停工留薪期，一般為十二個月以內(nèi)，在這期間用人單位應當正常支付職工工資等。
工傷鑒定6級后怎么賠償
有補償。 工傷 六級傷殘 可以領取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為16個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 保持 勞動關系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計算。
由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷、醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關系。
賠償項目 治(醫(yī))療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、 停工留薪期 工資 、生活 護理費 、 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、一次性 傷殘 就業(yè)補助金和一次性 工傷 醫(yī)療補助金。
生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。
被鑒定為六級傷殘，應該賠償下列費用：由工傷保險基金依法支付一次性傷殘補助金(為16個月的職工本人工資)、醫(yī)療費、康復費等；由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)等。
被鑒定為六級傷殘,應該賠償多少錢
傷殘等級6級賠償標準一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2173元×14個月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。
法律主觀：六級傷殘 一次性賠償費標準如下： 一次性傷殘補助金 為十六個月的勞動者本人 工資 ，由 社保 機構支付。 由用人單位按月支付 傷殘津貼 ，標準為勞動者本人受傷前工資的60%支付。
被鑒定為六級傷殘，應該賠償下列費用：由工傷保險基金依法支付一次性傷殘補助金(為16個月的職工本人工資)、醫(yī)療費、康復費等；由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)等。
六級傷殘賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
工傷認定6級能賠償多少錢
1、被鑒定為六級傷殘，應該賠償下列費用：由工傷保險基金依法支付一次性傷殘補助金(為16個月的職工本人工資)、醫(yī)療費、康復費等；由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)等。
2、級傷殘，可以賠付的費用有：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
3、法律主觀：工傷認定為6級傷殘，應按照下列規(guī)定來賠償：從工傷保險基金中支付的一次性傷殘補助金，是16個月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，是本人工資的60％等。
4、四級傷殘：本人工資×75％；五級傷殘：本人工資×70％；六級傷殘：本人工資×60％。
5、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
6、勞動能力鑒定費用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。最新十級工傷傷殘賠償6個月的本人工資作為一次性傷殘補助金。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
六級傷殘賠償標準2022
傷殘六級賠償標準如下：醫(yī)療費（1）要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 （2）備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。
但是通常來說賠償標準包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費等。
傷殘賠償標準如下：醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用。護理費，根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。營養(yǎng)費，根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。
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