本篇文章給大家談談工傷8級不上值班，以及工傷6級職工賴著不上班對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷賠償標準八級傷殘可以賠多少可以上班嗎?
一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。
根據規定，八級傷殘賠償標準為：一次性賠償金35萬元人民幣，醫療費用、交通費用、誤工費用、護理費用等其他費用的賠償金額另行計算。
八級工傷賠償標準是：從工傷保險基金按傷殘等級，支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為10個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
其中，殘疾賠償金一項如果是按照城鎮居民標準的話，大約為13萬多；如果是農村居民標準，則只有5萬元左右。其他項目要結合你的具體情況才能確定。
8級工傷賠償明細?
一次性傷殘補助金：一次性傷殘補助金是指因工致殘職工發生工傷，因受傷致殘程度達到8級的，由企業一次性支付2萬元補助金。
法律主觀：工傷賠償項目主要有醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、工傷醫療補助金等。若是員工無法維持工作，解除勞動合同的，用人單位應支付的一次性傷殘就業補助金。
工傷8級賠償標準明細：醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為11個月的本人工資。
工傷八級能賠多少錢 一次性傷殘補助金10個月，由 社保 機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
工傷8級是否屬于部分喪失勞動能力的
七級傷殘：喪失部分勞動能力的50%以上；八級傷殘：喪失部分勞動能力的20%以上但不滿50%；九級傷殘：喪失部分勞動能力的10%以上但不滿20%；十級傷殘：喪失部分勞動能力的5%以上但不滿10%。
工傷鑒定為8級傷殘按現行的規定，不構成喪失部分勞動能力的。
八級傷殘為屬于較輕的級別。以及工傷、職業病致殘造成失能的情況，將殘情級別分為1～10級，符合一至四級標準的為全部喪失勞動能力，五至六級的為大部分喪失勞動能力，七至十級的為部分喪失勞動能力。
屬于部分喪失勞動能力。勞動能力鑒定中，對于傷殘影響勞動能力的，分為十個等級，其中，一至四級屬于完全喪失勞動能力，五至六級屬于大部分喪失勞動能力，七至十級屬于部分喪失勞動能力。八級傷殘屬于部分喪失勞動能力范疇。
法律客觀：《工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
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