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拿了矽肺的補貼還能補喪葬費嗎?
造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。
員工因為工傷而死亡,可享受工傷的一次性傷#殘補助金,在死亡后可享受除死亡賠償金以外的其他待遇,包括撫恤金、喪葬費等。
不可以。遺屬補助人去世后,依據法律規定是無法再領取遺屬補助的。遺屬補助停發的條件為:死者遺屬已經去世;死者配偶改嫁或另娶;死者遺屬被判刑、剝奪政治權利、勞動教養的。
喪葬費都是一次性兌付,沒有再次補貼的。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定,其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。
國家對工傷矽肺病補償待遇都有什么???
1、法律分析:矽肺病工傷賠償標準要根據鑒定的等級進行確定。
2、勞動解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。 用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。
3、法律主觀:、 工傷 矽肺病屬于 職業病 ,應申請 工傷認定 和 傷殘鑒定 。之后才能確定工傷賠償的。 工傷保險 待遇標準 醫療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
4、受到事故傷害或患職業病造成死亡的,按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。 賠償基數,是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
5、矽肺II期2-4級,賠償40-70萬左右。 鑒定標準:《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》(GB/T--16180-2006--) 工傷待遇。
矽肺6級怎么賠償
1、難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
2、—6級矽肺工人的傷殘待遇:一次性傷殘補助金的標準是:5級傷殘16個月本人工資,6級傷殘14個月本人工資。用人單位不能解除勞動關系,應當安排力所能及的工作。難以安排工作的,按月發給相當于本人工資70%的傷殘津貼。
3、法律分析:矽肺病工傷賠償標準要根據鑒定的等級進行確定。
塵肺病的賠償標準
具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
塵肺病工傷賠償標準:保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。
塵肺病賠償的時候需要做傷殘鑒定,然后根據賠償的等級,鑒定結果是7級,這種情況算是比較嚴重的,但是賠償費用一般不到40萬,一般在15萬左右。
塵肺病國家賠償標準是與工傷賠償標準是一致的,從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的90%,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
工傷6級傷殘賠償多少錢
1、受工傷傷殘六級能賠五萬元左右,法定的六級工傷待遇主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金(16個月本人工資)、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費等。
2、法律主觀:工傷認定為6級傷殘,應按照下列規定來賠償:從工傷保險基金中支付的一次性傷殘補助金,是16個月的本人工資;如果難以為職工安排工作的,則由用人單位按月發給傷殘津貼,是本人工資的60%等。
3、四級傷殘:本人工資×75%;五級傷殘:本人工資×70%;六級傷殘:本人工資×60%。
4、法律主觀:六級工傷的賠償項目主要包括,醫療費、伙食補助費、護理費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資。
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