本篇文章給大家談談工傷保險待遇發(fā)給單位還是個人，以及工傷保險待遇支付給單位還是個人對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、工傷保險賠償?shù)降资琴r給公司還是個人,怎么劃分的?
• 2、工傷賠償款是先給公司還是給本人
• 3、工傷賠償款是由單位領取還是個人領取
• 4、工傷賠償是給公司還是給員工

工傷保險賠償?shù)降资琴r給公司還是個人,怎么劃分的?

1、工傷保險賠償給個人，至于賠償多少，要看你評定的傷殘等級，以及當?shù)氐膫€人可支配收入。賠償內(nèi)容包括，醫(yī)藥費，傷殘補助金以及一次性就業(yè)補助金等。

2、如果單位不存在墊付行為的則是可以直接給個人。法律分析工傷賠償項目包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。

3、最終是給個人，但是在申請工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶(這種情況下，勞動者可以不離職)；如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職證明等等材料。

工傷賠償款是先給公司還是給本人

1、最終是給個人，但是在申請工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶(這種情況下，勞動者可以不離職)；如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職證明等等材料。

2、工傷保險賠償?shù)腻X是給個人還是給公司的工傷保險賠償給工傷職工本人。 工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。

3、需要員工和單位協(xié)商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫(yī)療費的情況所以會給出選擇。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。

4、用人單位也可以與工傷職工約定，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)打入指定賬戶。

5、然后由公司代為申請領取工傷賠償金，在傷者離職時，向公司要求領取工傷賠償金。 注意：傷者一定要留下一張認定書、鑒定書原件、其他資料最好是留下復印件以備萬一。 以上是關于工傷賠償款是先給公司還是給本人的解答。

6、那就要上建筑用工平臺工聯(lián)寶去登記注冊，才能有相應的保險提供，否則大部分建筑工其實都沒有地方可以買保險的。所以工傷賠償是由廠里賠還是保險公司賠，這個問題個人認業(yè)還是要看當時簽保單的甲方是誰來定的。

工傷賠償款是由單位領取還是個人領取

1、單位或者個人都是可以的申請領取工傷賠償金。

2、工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫(yī)療費的情況所以會給出選擇。

3、給個人的。工傷之后要進行工傷認定，沒有被認定為工傷的則與單位協(xié)商賠償，如被認定為工傷，先報銷醫(yī)藥費，然后進行勞動能力鑒定，鑒定完畢后確定工傷等級，領取相應賠償，醫(yī)保局賠償款是給參保員工的，并非給單位的。

4、最終是給個人，但是在申請工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶(這種情況下，勞動者可以不離職)；如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職證明等等材料。

5、一般來說，只要是材料齊全，社保局受理后會在兩個星期內(nèi)發(fā)放相關待遇。

6、工傷保險待遇支付單位還是個人？工傷保險待遇是支付給個人的，工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

工傷賠償是給公司還是給員工

1、工傷賠償是給員工的！ 但是工傷中涉及的醫(yī)療費用如果單位提前墊付了，那么這部分醫(yī)療費用企業(yè)可以留取。 一般是先經(jīng)單位申報代辦，然后轉(zhuǎn)給個人。

2、工傷保險賠償?shù)腻X是給個人還是給公司的工傷保險賠償給工傷職工本人。 工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。

3、最終是給個人，但是在申請工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶。這種情況下，勞動者可以不離職。如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職證明等材料。

4、工傷錢可以打到公司，也可以打給個人。打到個人賬戶或者單位賬戶都是可以的，需要看公司的規(guī)定，也可以與公司相關部門進行協(xié)商。

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