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2020年交通事故賠償標準是什么
解答交通事故賠償新標準：醫療費以受害人接受治療的醫院出具的收款憑證，結合病歷等相關證據為計算標準；誤工費以受害人的誤工時間和收入狀況為計算標準；護理費標準護理人員的收入狀況和護理人數及期限為計算標準。
年交通事故賠償標準：醫療費賠償標準醫療費是指受害者受人身傷害后接受醫學檢查、治療和康復訓練所必須支出的費用。
直接損失的賠償標準：原則上應當恢復原狀或者折價賠償。對于局部可修復的車輛、設施和物品，應當賠償維修費；因局部損失導致貶值的，還應當賠償貶值部分的損失；對于無法修復的，應當賠償其實際價值。
交通事故賠償標準明細表2020包括人身損害賠償標準、財產損失賠償標準、精神損害賠償標準。
對于車禍骨折賠償，首先看交通事故的責任方，由交警作出責任認定，根據責任認定及傷情情況向法院起訴。當然具體情況還需要根據案情以及相關證據材料綜合分析。
六級傷殘賠償標準2020多少錢大概
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
六級傷殘的賠償標準如下：一次性傷殘補助金：為16倍的本人工資。傷殘津貼：為本人工資的60%。伙食補助費、護理費、交通費等。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：按省級人民 *** 制定的標準賠付。
四級傷殘：本人工資×75％；五級傷殘：本人工資×70％；六級傷殘：本人工資×60％。
傷殘等級評定標準及賠償標準2020
1、十級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以10%。
2、年傷殘賠償金新標準按照傷殘等級來計算賠償金額，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。
3、一次性享受工傷保險長期待遇的標準按照工傷發生之日或職業病診斷之日的年齡、傷殘等級、待遇率及本人月平均工資核定。三級為220個月。35周歲(含35周歲)以上的，年齡每增加1歲，按對應的等級待遇減少4個月。
4、級工傷賠償標準：八級傷殘為11個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
5、工傷六級傷殘的賠償：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
六級傷殘賠償標準2020
標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
撫恤金待遇：我國大部分省市是執行退役軍人事務部每一年八一建軍節前頒布的標準撫恤金的，2020年8月起的民政部新標準六級因戰一年：六級殘疾軍人、因戰：38510元/年 ；因公 ：36440元/年；因?。?0780元/年。
年傷殘賠償金新標準按照傷殘等級來計算賠償金額，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。
五級傷殘為24個月的本人工資，六級傷殘為21個月本人工資，七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為12個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2022年傷殘等級1-10賠償標準
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標準： 對方應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為在醫院治療和康復支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。
法律主觀：傷殘等級1-10級賠償標準：醫療費、交通費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用。護理費，根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。營養費，根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
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