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本文目錄一覽

• 1、腰疼算工傷嗎
• 2、員工摔倒算工傷嗎
• 3、在單位摔倒算工傷嗎

腰疼算工傷嗎

1、一般來說，工作時(shí)間工作地點(diǎn)從事與工作內(nèi)容相關(guān)的活動(dòng)時(shí)受的傷，才是工傷。如果你的工作內(nèi)容屬于用腰比較多的勞動(dòng)，比如搬運(yùn)工，你可以按照職業(yè)病去申請，在工傷申請表里填寫視同工傷。

2、法律分析：在工作過程中造成腰疼，如果經(jīng)診斷構(gòu)成人身傷害的，可以申請工傷認(rèn)定，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)部門確認(rèn)后，屬于工傷。

3、若能認(rèn)定為職業(yè)病就可以視同工傷。否則就不是。

4、腰痛是要根據(jù)事故發(fā)生的性質(zhì)來判定是否是工傷，如果是長期積累的腰痛不應(yīng)該認(rèn)定為工傷，如果是在工作的過錯(cuò)中因?yàn)槭鹿十a(chǎn)生的那么應(yīng)該判定為工傷。具體結(jié)果以勞動(dòng)部門下達(dá)的工傷認(rèn)定書為準(zhǔn)。

5、腰肌勞損通常為長期勞累造成，可以認(rèn)定為工傷，但部分公司直接申報(bào)為工傷認(rèn)定的可能性較小，需要結(jié)合自身工作進(jìn)行判斷?；加醒趽p的時(shí)候，要避免勞累，注意休息，以免病情加重。

員工摔倒算工傷嗎

員工下班路上摔傷不是算工傷。相關(guān)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。由此可以看出，途中摔傷只有受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，才能定為工傷。

后在公司摔倒是不是屬于工傷得經(jīng)過鑒定，可以提出工傷認(rèn)定申請。

法律分析：視情況而定，勞動(dòng)者在上班時(shí)間或是因?yàn)楣ぷ鞫軅模蛯儆诠?/p>

員工下班路上摔傷不算工傷。職工上下班途中發(fā)生事故認(rèn)定為工傷或視同工傷，只有兩種情形，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

在單位摔倒算工傷嗎

在單位因工作遭受事故受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)是為工傷。建議依法申請工傷認(rèn)定。

法律主觀：不算工傷 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

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