大家好，關于工廠拆遷了工人有補償標準很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于勞動法規定工廠罰款最多是多少錢有嗎的知識，希望對各位有所幫助！
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工人在工廠里得了一些傷病，該怎么辦
這類職業病在治療上國家是有優惠政策的，在治療的同時可向工廠申要傷病補償。根據自己的實際情況宜向當地勞動部門先詳細了解一下有關各類政策再處理。謝邀。
公司不開了，在廠里工作人員會有補錢嗎
首先，應該先確認是什么原因“不開了”，是不是真的注銷了。
根據《勞動合同法》第四十四、四十六條，用人單位被依法宣告破產的；用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。勞動合同終止，應向勞動者支付經濟補償。
如果是以“不開”的名義打發員工，那就是違法解除勞動合同，應支付賠償金（經濟補償標準的兩倍）。
勞動法規定工廠罰款最多是多少錢有嗎
工廠沒有罰款權。但根據《工資支付暫行規定》規定，工廠可以要求員工賠償損失。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。法律依據：1、《工資支付暫行規定》第十六條規定：因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。2、《工資支付暫行規定》第十八條規定：各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。3、《工資支付暫行規定》第十九條規定：勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
法律規定拆遷補償款該給多少才算合理
一提到拆遷，很多人首先想到的就是拆遷補償，因為對于很多被拆遷人來說，拆遷補償就是一塊傷疤，一些被拆遷人都說，在外人看來，“拆遷戶”是有錢的象征，外表光鮮亮麗，實際上，經過整個拆遷流程之后，真正落在自己手里的并沒有多少，特別是一些地方農村，拆遷后甚至沒有補償，沒有安置，這也就激化了矛盾，那么，到底拆遷補償到底給多少才算合理，才能雙方都滿意呢？淵博征地拆遷律師結合法律簡單分析一下這個百姓關心的話題。
對拆遷方來說，如果需要補償的被拆遷人基數很大，每一戶的補償費用都必須嚴格把控，不然要啟動征收項目是沒有足夠的資金，現實案例中也有一些較好地段的拆遷，個別當事人張嘴就要幾個億，直接嚇跑征收單位，這樣就導致征收項目夭折。
所以，對于征地拆遷補償的多少，拆遷方和被拆遷人都各執一詞，每個地區、每一戶的情況不同，很難有一個界定范圍，那么拆遷過程中需要給被拆遷人多少錢，才能讓被拆遷人滿意呢？并且不會給被拆遷方帶來過多的壓力，導致項目的停滯呢？
從法律層面上來看，也沒有明確的規定每戶應該有多少補償，主要是因為每個地區情況等各種原因不同造成的，法律只能給出一個最基本最統領性的標準，也是最低限度的補償規定，如果拆遷補償連國家的最低補償標準都不能滿足，那么，就真的不合理。
再有就是城市的國有土地和農村集體土地的補償差距是很大的，也造成不能有一個統一的補償標準，雖然很多人都認為這是嚴重的不合理......
我們看一下國有土地上房屋補償：
根據《國有土地上征收與補償條例》規定，補償應當包括，被征收房屋價值的補償；因征收造成的搬遷、安置補償；因征收造成的停產停業補償，根據規定可以看出，國有土地上征收，被拆遷人獲得補償的來源主要是上述所提到的幾個方面，被拆遷人判斷自己的補償是否合理，也主要通過這幾個方面來衡量。
農村集體土地的征收補償：
相比較國有土地，集體土地情況更復雜，國有土地房屋征收可以根據《國有土地上房屋征收與補償條例》作為參考，而集體土地是沒有法律參考，能作為參考的只有《土地管理法》，但在土地管理法中，對被征收農民的補償規定也很籠統，不夠明確，也不能完全適用于全部情況，所以又出臺了相關解釋，也就是我們平常說的棚戶區改造和城中村改造可以參照國有土地標準進行補償。
這都是很籠統的規定，并不能解決實際中因為拆遷發生的各種問題，這些規定只能作為界限規定，意思是說拆遷方在征收過程中，不能觸犯上述規定底限，一般來講，被拆遷人的補償標準是出現在征收補償方案中，被拆遷人可以申請信息公開的方式查到，更多的情況都可以通過公告得知，對補償方案的審查，是被征收人弄清自己補償多少才合理的重要步驟，也是關鍵一步。
大多數情況淵博征地拆遷律師都是通過提出意見、要求聽證、申請復議、訴訟等多種途徑采取措施，幫助被拆遷人拿到自己的合理補償。
如果被拆遷人自己都感覺到拆遷補償不合理了，或者感覺拆遷過程中有異常，那么肯定存在問題，我們要做的是用法，而不只是說法。
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