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工傷耳鳴聾醫療期不夠能評傷殘嗎?
1、導致耳鳴，會一定程度減少聽力，但還達不到最低傷殘等級十級的標準，不構成傷殘等級。
2、法律主觀：職工在工傷醫療期間內治愈或者傷情處于相對穩定狀態，或者醫療期滿仍不能工作的，應當進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。根據耳朵聽力損失程度的不同，工傷鑒定級別也就不同。
3、耳鳴是可以申請鑒定工傷的。如果耳鳴導致聽力下降厲害甚至是完全喪失的情況，可以申請職業病鑒定。如果是職業原因造成的，可以按照職業病程序，認定為工傷，并獲得相應的賠償。
4、而且一般工傷是要達到一定損傷程度才可以開鑒定，首先要看耳鳴是否影響到聽力下。
5、如果按工傷傷殘鑒定標準神經性耳聾一般是8級傷殘，神經性耳鳴，可能由于先天性后天性因素導致的，先天因素是由于發育受到干擾導致發育不全，或者未發育引起的神經性耳鳴耳聾。
6、經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2022年工傷傷殘等級評定時間規定是什么
工傷認定 一般在 工傷 發生后30日內由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發生1年內提出，受理的部門是勞動局(內專設工傷認定的部門)。
2022工傷認定標準按照工作時間、工作地點、工作原因等，如在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
2022年工傷新法規如下：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
工傷傷殘鑒定時間期限的規定
工傷傷殘鑒定期限一般在三個月左右。工傷傷殘等級的鑒定是在工傷醫療期滿的時候做的，但是如果醫療期還沒有滿，不過工傷職工的病情已經屬于是相對穩定的階段了，也是可以進行傷殘等級的鑒定的。
法律分析：傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結論，特殊情況可延長30天。
我國規定工傷傷殘鑒定是六十日內。國家規定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結論，特殊情況可延長30天。當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能。
通常鑒定時效為出險后3-6個月，為有利被保險人考慮，最長不超過6個月。工傷鑒定時間與工傷認定時間不同，如需了解工傷認定時間規定，具體請看《工傷認定時間規定》。
傷殘鑒定時間一般是在治療終結或者臨床治療效果穩定后，當事人向處理交通事故的公安機關交通管理部門以書面形式提出傷殘鑒定申請，公安機關應當在收到申請書后三十日內作出傷殘評定，并制作傷殘評定書送達當事人。
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