本篇文章給大家談?wù)勣r(nóng)民工70歲工傷賠償，以及農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、超過(guò)60歲農(nóng)民工工傷如何賠償
• 2、農(nóng)民工超過(guò)法定退休年齡工傷賠償
• 3、超過(guò)60歲農(nóng)民工工傷怎樣賠償

超過(guò)60歲農(nóng)民工工傷如何賠償

超過(guò)60歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

給付的標(biāo)準(zhǔn)：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

年滿60歲的人已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的，不再有工傷賠償。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

法律分析：如果是簽訂勞動(dòng)合同繳納工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工因工傷受到損害的，應(yīng)當(dāng)按照傷殘等級(jí)賠償如一級(jí)傷殘可領(lǐng)取一次性補(bǔ)助金27個(gè)月本人工資和每月傷殘津貼本人工資的90%。和年齡大小無(wú)關(guān)。

歲工傷死亡如何賠償 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

農(nóng)民工超過(guò)法定退休年齡工傷賠償

1、法律分析：一般情況下超過(guò)退休年齡的勞動(dòng)者就不能夠再按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2、法律分析：工傷賠償不看工人的具體年齡，而看傷殘等級(jí)。

3、因此超過(guò)退休年齡的工傷，不按照工傷計(jì)算，只能按照勞務(wù)關(guān)系處理，雇主有責(zé)任的，就應(yīng)當(dāng)向員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、超過(guò)法定退休年齡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，如果達(dá)到退休的年齡后發(fā)生工傷的，一般不認(rèn)定為工傷，而是侵權(quán)，但如果未辦理退休手續(xù)的，可按工傷進(jìn)行處理。

超過(guò)60歲農(nóng)民工工傷怎樣賠償

1、超過(guò)60歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

2、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

3、如果為簽訂勞動(dòng)合同按身體損害索賠的，傷殘賠償金為上一年城鎮(zhèn)人均可支配收入或農(nóng)村居民存收入*20年進(jìn)行計(jì)算。但是60歲以上的，每增加一歲減少一年。

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