本篇文章給大家談談9級工傷可以補多少錢，以及工傷補多少天工資對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷九級傷殘能賠償多少錢
• 2、九級傷殘能賠償多少錢?
• 3、工傷鑒定九級傷殘一般賠多少錢
• 4、九級工傷能賠償多少錢
• 5、工傷賠償九級多少錢

工傷九級傷殘能賠償多少錢

1、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

2、工傷鑒定標準九級賠償標準：一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。

3、法律主觀：員工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，能賠下列費用：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準則由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

4、法律主觀：對于左手工傷九級 傷殘 能賠償多少錢這個問題，解答如下： 職工構成工傷九級 傷殘賠償 ： 醫療費用 ：根據醫療機構的發票確定。

5、一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；停工留薪，在治療和修養期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付；其他待遇。

九級傷殘能賠償多少錢?

1、交通事故九級傷殘一般會賠償賠償的數額在4萬到10萬之間。交通事故傷殘在我國是分為十級，九級為倒數第二，情況不是很嚴重，賠償的數額不會很大。賠償的金額也是按等級劃分，從一到十級的賠償比例都是不一樣。

2、一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

3、九級傷殘賠償標準是對醫療費、伙食費、交通食宿費、停工工資、有關傷殘賠償等，對于九級傷殘的賠償還需要根據實際的九級傷殘事項來進行處理，有異議的可以根據實際來進行合法的認定處理。

工傷鑒定九級傷殘一般賠多少錢

1、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

2、工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

3、法律主觀：員工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，能賠下列費用：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準則由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

4、法律主觀：對于左手工傷九級 傷殘 能賠償多少錢這個問題，解答如下： 職工構成工傷九級 傷殘賠償 ： 醫療費用 ：根據醫療機構的發票確定。

5、工傷鑒定9級的工傷待遇：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；停工留薪，在治療和修養期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付；其他待遇。

九級工傷能賠償多少錢

1、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

2、具體來說，若被保險人上一年度月平均工資為5000元，那么其九級工傷賠償標準為：傷殘津貼：5000元 × 60% = 3000元/月 傷殘補助金：由當地人力資源社會保障部門根據九級傷殘等級和最低工資標準確定。

3、法律主觀：員工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，能賠下列費用：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準則由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

4、工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

5、工傷鑒定9級的工傷待遇：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；停工留薪，在治療和修養期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付；其他待遇。

工傷賠償九級多少錢

法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

法律主觀：員工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，能賠下列費用：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準則由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

法律主觀：職工構成工傷九級 傷殘賠償 ： 醫療費用 ：根據醫療機構的發票確定。 停工留薪期 工資 ：期間按原 工資福利 支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

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