本篇文章給大家談?wù)務(wù)J定工傷管轄權(quán)在哪里，以及工傷認(rèn)定管轄地法律依據(jù)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定找勞動局哪個部門?
• 2、工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定
• 3、工傷案件管轄法院

工傷認(rèn)定找勞動局哪個部門?

工傷認(rèn)定管轄：社會保險行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。依規(guī)定應(yīng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

工傷認(rèn)定在勞動保障行政部門申請。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動局申請工傷認(rèn)定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

勞動保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定程序如下：首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是獲得賠償?shù)?前提。填寫一份工傷申請表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。(1)如果單位同意工傷就請法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。

，到你公司所在地的社保部門申請認(rèn)定。 2，傷殘鑒定可到東莞萬江區(qū)谷涌醫(yī)院。 申請工傷認(rèn)定是去什么部門？人力資源是勞動局嗎？ 人社局《工傷認(rèn)定決定書》是對工傷的確認(rèn)。

工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定

工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定是勞動者向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定的。

這一規(guī)定表明： 工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動 合同履行 地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn)，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。 工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是 級別管轄 原則的體現(xiàn)。

對于工傷認(rèn)定的管轄權(quán)，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照 、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納 工傷保險 費所在地的勞動行政部門負(fù)責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負(fù)責(zé)，如重慶市。

法律主觀：對于 工傷認(rèn)定 的 管轄權(quán) ，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照 、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納 工傷保險 費所在地的勞動行政部門負(fù)責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負(fù)責(zé)，如重慶市。

法律分析：工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定：工傷向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定，對不予認(rèn)定工傷的，可以提起行政訴訟。法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第十七條 基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規(guī)定的除外。

工傷案件管轄法院

法律主觀：工傷案件屬于勞動爭議案件的，適用勞動仲裁前置，經(jīng)過仲裁程序后才能向人民法院起訴，歸勞動合同履行地或者用人單位所在地的人民法院管轄。工傷案件屬于行政訴訟案件的，歸作出行政行為的行政機關(guān)所在地人民法院管轄。

法律分析：工傷案件屬于是勞動爭議案件，勞動爭議案件有幾個地方的法院可以管轄，勞動合同履行地的法院、被告住所地法院、用人單位所在地法院都是可以管轄的，因此可以到上述法院起訴。

是的，一般應(yīng)當(dāng)在工傷所在地的法院起訴。但是，因為單位的注冊地和實際經(jīng)營地不一致的，如果工傷者選擇到單位的注冊地法院起訴，也是可以的。

法律分析：工傷認(rèn)定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進(jìn)一步明確本市用人單位下屬分支機構(gòu)的工傷認(rèn)定管轄。

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