本篇文章給大家談?wù)劰J定申請管轄地，以及工傷認定管轄地法律依據(jù)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷認定申請管轄在哪
法律分析：到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定。
法律主觀：工傷認定找用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門。單位應(yīng)在三十日內(nèi)提出；如果單位逾期不申請，勞動者一方可在一年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門申請做認定。
工傷認定由哪個部門來做勞動保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
工傷認定的管轄地是什么工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構(gòu)的工傷認定管轄。
對于工傷認定的管轄權(quán)，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納工傷保險費所在地的勞動行政部門負責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負責(zé)，如重慶市。
工傷認定管轄權(quán)的規(guī)定是什么
工傷認定管轄權(quán)的規(guī)定是勞動者向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J定的。
工傷認定是由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門管轄的。一般情況下，由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
對于工傷認定的管轄權(quán)，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照 、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納 工傷保險 費所在地的勞動行政部門負責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負責(zé)，如重慶市。
法律分析：工傷認定管轄權(quán)的規(guī)定：工傷向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J定，對不予認定工傷的，可以提起行政訴訟。法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第十七條 基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規(guī)定的除外。
工傷管轄權(quán)的規(guī)定
1、對于工傷認定的管轄權(quán)，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納工傷保險費所在地的勞動行政部門負責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負責(zé)，如重慶市。
2、工傷案件屬于行政訴訟案件的，歸作出行政行為的行政機關(guān)所在地人民法院管轄。經(jīng)復(fù)議的案件，也可以由復(fù)議機關(guān)所在地人民法院管轄。
3、法律主觀：對于 工傷認定 的 管轄權(quán) ，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照 、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納 工傷保險 費所在地的勞動行政部門負責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負責(zé)，如重慶市。
4、這一規(guī)定表明： 工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動 合同履行 地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn)，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。 工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。
工傷認定在受傷地還是在企業(yè)所在地
在中國，工傷認定的地點主要是在受傷地進行認定，但在一些特殊情況下，也可以在企業(yè)所在地進行認定。具體情況如下：常規(guī)情況下，工傷認定應(yīng)該在受傷地進行。
工傷認定不一定要到事故發(fā)生所在地。 一，當(dāng)用人單位所在地，與事故發(fā)生地不一致的時候，受傷職工有權(quán)選擇在事故發(fā)生地認定工傷，也可以選擇用人單位所在地認定工傷。
如果工傷認定被批準，可以獲得一系列工傷保險和工傷賠償。但是，如果勞動者和用人單位之間的糾紛不能解決，可以通過工傷勞動仲裁來解決。
工傷認定可以在以下地方進行：所在單位：工傷事故發(fā)生后，需要及時向所在單位報告，并到所在單位的醫(yī)院進行治療和診斷。
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