本篇文章給大家談談云南省高院會議紀要工傷，以及云南省高級人民法院會議紀要對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、關于如何理解最高人民法院法發19號會議紀要若干問題的請示之答復_百度...
• 2、用工單位和第三人都有責任造成的工傷該怎么賠償
• 3、云南省高級人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的會議紀要
• 4、六級傷殘,農村戶口屬城市規劃區,能按城市標準賠償嗎?
• 5、農民工在工地受傷應該怎么解決

關于如何理解最高人民法院法發19號會議紀要若干問題的請示之答復_百度...

1、第二，在合同糾紛訴訟中既使訴訟當事人均認為合同有效，法院也有權依職權認定合同無效。

2、這種會議紀要是沒有法律效力的。最高院發布的公文中只有司法解釋才具有法律效力。

3、最高人民法院關于執行《中華人民共和國行政訴訟法》若干問題的解釋(以下簡稱：若干解釋)，進一步規定了被告不舉證或無正當理由逾期舉證應承擔的不利的法律后果就是：視為被訴具體行政行沒有相應的證據和依據。

4、經研究，答復如下：最高人民法院《關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第31條第2款的規定是指：在人民法院采取訴前財產保全后，申請人起訴的，應當向有管轄權的人民法院提起。

5、關于司法指導文件、司法解釋的定義的問題。在1997年7月1日以前，最高院對司法解釋的形式沒有統一的規定，在這之前凡屬于對應用法律、法令解釋的，不論形式，不管是通知、紀要、決定、答復等等，全部歸于司法解釋。

用工單位和第三人都有責任造成的工傷該怎么賠償

1、因為本單位履行職責的工作人員之外的第三人侵權造成的，可以向第三人主張民事賠償，可以活動工傷醫療之外的工傷保險待遇；本單位履行職責的工作人員造成的，由單位承擔侵權責任——工傷保險責任，肇事人不承擔賠償責任。

2、你可以一方面申請工傷認定，主張工傷保險待遇。另一方面主張侵權責任賠償，也就是雙向賠償。《社會保險法》第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。

3、因此，第三人侵權造成工傷的，侵權人應當依法承擔賠償責任。

4、不過就很多地區而言，未規定工傷與交通事故賠償的先后順序，僅規定醫療費不得重復支付。

5、法律分析：工傷有第三方責任人的，由第三方責任人承擔賠償，第三人不支付工傷醫療費用的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

6、法律主觀：你咨詢的該情況即屬于工傷，又屬于第三人侵權。法律規定在這種情況下，可以向用人單位主張工傷賠償，也可以向第三者按照人身損害糾紛主張賠償項目。

云南省高級人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的會議紀要

1、云南省云南省高級人民法院《關于審理人身損害賠償案件若干問題的會議紀要》關于損害賠償的范圍問題1精神撫慰金的賠償數額，一般不得超過5萬元，情況特殊的不得超過10萬元。

2、云南省 云南省高級人民法院《關于審理人身損害賠償案件若干問題的會議紀要》對關于損害賠償的范圍問題規定，精神撫慰金的賠償數額，一般不得超過5萬元，情況特殊的不得超過10萬元。

3、交通事故當事人及其所在單位或者機動車的所有人對預付的搶救治療費超過其責任部分有異議的，按《通知》第七條規定處理。

4、本世紀以來，國內司法界在“工傷保險賠償與第三人責任賠償競合問題”上呈現出較大的意見不同。

5、傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認可以延長。停工留薪期護理費一次性傷殘補助金七級傷殘，一次性傷殘補助金為13個月本人工資。

6、即地部分地區實行同命同價，均已城鎮標準核算賠償。

六級傷殘,農村戶口屬城市規劃區,能按城市標準賠償嗎?

在交通事故傷#殘賠償中，是根據傷者本人戶口是城鎮還是農村進行計算賠償金額，和傷者住在城市還是農村沒有關系，是根據戶口進行計算的。

如果是農村戶口必須在城鎮居住滿一年且收入來源于城鎮才能按城鎮標準計算。

這個也要結合具體省份，每個省份的標準都不一樣。6級傷殘的傷殘系數為50%，傷殘賠償金=上訴法院所在地上一年度城鎮(農村居民)人均可支配收入×50%×賠償期限。

農民工在工地受傷應該怎么解決

1、如果你 沒有勞動合同 及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先 申請勞動仲裁 確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

2、可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

3、農民工工地受傷這怎么處理應當首先申請工傷認定，按照工傷處理。公司需要在事故發生的一個月內申報工傷，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

4、如果單位在正常情況下未向社保部門申請工傷的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

5、在我們入職的時候需要與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。

6、農民工發生事故傷害后，用人單位應及時的將傷者送到工傷保險的定點醫療機構救治，并在24小時內向勞動保障行政部門和經辦機構備案。

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