本篇文章給大家談?wù)剷h紀要是否屬于行政訴訟受案范圍，以及會議紀要是否屬于行政訴訟受案范圍內(nèi)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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社會保障廳印發(fā)的會議紀要能不能作為證據(jù)
1、法律分析：會議紀要要想作為一項證據(jù)使用，就要按照證據(jù)的標準和相關(guān)要求固定、制作、簽認。
2、 *** 會議紀要不具有法律效力。會議紀要的特點會議紀要是根據(jù)會議記錄和會議文件以及其他有關(guān)手續(xù)加工整理而成，反映會議基本情況和精神的紀實性公文，主要具有綜合性、指導性、備考性等特點。
3、會議紀要沒有法律效力。即使是最高人民法院的會議紀要，人民法院的會議紀也不得成為適用的依據(jù)，不得在司法文書中援引。
4、你好，根據(jù)行政訴訟法的規(guī)定，行政行為合法的舉證責任在行政機關(guān)。對于行政機關(guān)沒有提供又與本案的認定有關(guān)鍵定性作用的公議紀要，可以向人民法院申請調(diào)查收集證據(jù)。
*** 用會議紀要規(guī)定我依企業(yè)養(yǎng)老方式退休,如何訴訟?
1、當事人可以直接訴訟社保中心；當事人可以向申請勞動仲裁，如果單位不辦理退休手續(xù)，可以找勞動仲裁委員會解決爭議。
2、因此，可以在訴訟活動開始前和進行中按申請人申請進行訴訟保全。
3、爭議解決方式退休職工對于社保經(jīng)辦機構(gòu)審核認定的連續(xù)工齡有異議的，因?qū)g的認定屬具體行政行為，可以申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，再向人民法院提起訴訟；也可以直接向法院提起行政訴訟。
4、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
5、達到退休年齡后應(yīng)該依法辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老金。如果有勞動爭議，可以協(xié)商解決或者仲裁解決。法律分析職工達到退休年齡，勞動合同自然終止，就應(yīng)該辦理退休。退休是一種勞動保障制度，是現(xiàn)代社會重要的制度之一。
6、對于企業(yè)應(yīng)當支付的退休金，如果破產(chǎn)企業(yè)無法支付，職工可以向 *** 申請退休金保障金。個人繳納的退休金，可以轉(zhuǎn)移至新的單位，或者選擇個人辦理退休金。具體辦理流程需要根據(jù)當?shù)氐恼吆鸵?guī)定進行辦理。
行政訴訟受案范圍事項有哪些
1、行政訴訟受案范圍事項有哪些行政訴訟受案范圍事項有：（1）對行政處罰不服的；（2）對行政強制措施不服的；（3）認為行政機關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營自 *** 的；（4）認為行政機關(guān)侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的。
2、法律主觀：行政訴訟的具體受案范圍包括：當事人不服行政處罰決定；不服行政強制措施和行政強制執(zhí)行；不服行政許可決定；不服征收、征用決定的等。
3、只要是行政處罰行為，就應(yīng)允許公民、法人和其他組織提起行政訴訟，法院應(yīng)予受理，這也是擴大行政訴訟受案范圍的重要表現(xiàn)。行政強制措施案件。
4、最后以否定列舉的方式對不屬于行政受案范圍的事項作了排隊的規(guī)定，這就是《行政訴訟法》第12條對4種不受理事項的規(guī)定。
5、(二)行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機關(guān)制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令；(三)行政機關(guān)對行政機關(guān)工作人員的獎懲、任免等決定；(四)法律規(guī)定由行政機關(guān)最終裁決的具體行政行為。”A、B、D三項均不屬于行政訴訟受案范圍。
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