今天給各位分享下班腦出血算工傷的知識，其中也會對下班腦出血公司責任進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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下班后突發腦溢血公司有責任嗎
你下班在家中死亡，這個肯定是與單位沒有任何責任的，所以說單位不可能賠償你任何責任的經濟補償的。
這個廠里沒有賠償的義務。第一，腦溢血屬于自身疾病，不是職業病，與服裝廠無關。第二，下班的時候發生的事，既不是工作時間也不是工作地點。所以關于腦溢血的問題，工廠沒有賠償責任。
工人下班后突發腦溢血，若他在下班前已經發病，那下班后突發腦溢血，就應該視同工傷，享受工傷保險待遇；若下班前沒有發病，下班后突發的腦溢血，那就屬于意外事故。
沒責任啊。你都到家了負什么責任。至于單位上不上醫保，那是單位的事。跟你患不患病沒有任何直接或間接關系。最多，單位出于人道主義來看望一下給一點錢。
法律分析：下班后突發腦溢血，若他在下班前已經發病，那下班后突發腦溢血，則應該視同工傷，享受工傷保險待遇；若下班前沒有發病，下班后突發的腦溢血，則屬于意外事故。
一般來說下班時間出現的疾病和工作單位沒有關系，老板也不用擔負責任。
工人在工地下班時間突發腦溢血是否是工傷
1、工人在工地上突發腦溢血的這種情況不一定按照工傷處理，除非48小時之內搶救無效死亡的，除了這種情況之外，其他的在工作時間前后，受傷的原因都跟工作有直接關系的意外事故才可能會被認定成工傷。
2、工人在工地如果是因工突發腦溢血，通常屬于工傷賠償。
3、法律主觀：工作中，突發腦溢血，摔傷的屬于工傷，沒有造成新的傷，一般不屬于工傷，如果高血壓摔倒，摔傷書工傷，告血壓不屬于工傷。
4、法律主觀：勞動者在工作期間 突發腦溢血 死在崗位上或突發疾病48小時內搶救無效死亡的，屬于工傷。 可以要求用人單位支付工亡待遇。
5、腦溢血是疾病。因疾病能認定為工傷的，除了職業病之外，只有一種情況：工作時間、工作地點、突發疾病，經搶救48小時之內死亡。視同為工傷。所以這種情況不是工傷。沒有賠償。
下班后出現腦出血算工傷嗎
下班途中腦出血不算工傷，腦出血本身是一種疾病，不是工傷。腦出血的發病機理常見的有高血壓、外力作用。工傷三要素是工作時間、工作地點，最重要的是工作原因。一旦發生腦出血類疾病，首先的反應就是摔倒。
工人下班后腦出血一般是自己負責。工人下班后腦出血一般不會被認定為是工傷死亡，不需要進行相應的賠償。
在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷的，但是如果死亡的話，可以算工亡的。
腦出血算工傷嗎
1、勞動者腦出血屬于工傷的，獲得以下賠償：在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；生活護理費按生活自理障礙分為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；其他。
2、如果腦出血是發在工作時間和工作場所內，或者是因為工作的原因才受到該事故傷害的，那就屬于工傷。如果是在工作時間前后在工作場所內，從事和工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害才出現的腦出血的，那就算工傷。
3、工作期間出現腦出血的，可以申請工傷認定，認定工傷后根據受傷情況和勞動能力鑒定結果給予相應賠償。
4、法律主觀：工作時間突發腦出血不算工傷，如果突發腦出血并且死亡，可以視為工傷。勞動者每日工作時間不超過8小時，單位由于生產經營需要，在遵循一定流程后，每日可以延長不超過1小時的工作時間。
5、綜上所述，在工作時間和工作崗位，突發腦出血死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。
6、在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷的，但是如果死亡的話，可以算工亡的。
員工下班腦出血算不算工傷嗎
1、法律分析：不算，只有下班回家途中發生事故是屬于工傷，但是腦出血屬于疾病，突發疾病認定工傷的情形只有一種。
2、工人下班后腦出血一般是自己負責。工人下班后腦出血一般不會被認定為是工傷死亡，不需要進行相應的賠償。
3、法律主觀：因過勞導致的心血管疾病，以及由此引發的殘疾（過勞殘），并不被認定為工傷。所以在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷。在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷的，但是如果死亡的話，可以算工亡的。
4、工作時間突發腦溢血是否算工傷需要視情況而定：工傷是由工作原因導致的腦溢血屬于疾病，不算工傷；如果勞動者在48小時內死亡的，屬于工傷，或者因為工作原因造成腦溢血的，屬于工傷，可以申請工傷認定。
下班后在宿舍腦溢血算工傷嗎
1、不算。根據工傷認定標準得知，下班回宿舍途中腦出血不可以申請工傷 ，因為下班回宿舍途中腦溢血，不是由工作原因導致的，并不是發生在工作場所里，很難認定是工傷的范疇，是不算工傷的。
2、不算。員工在宿舍休息時突發腦溢血，這不是在工作時間和工作崗位突發的疾病，按規定不能作為視同工傷處理，因此，不能認定為工傷。
3、工人在宿舍突發腦溢血，一般不屬于工傷，但可由相關的責任人來賠償醫療費、護理費或者喪葬費和死亡賠償金等費用。工人如果是在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才視同工傷。
4、法律分析：不算，只有下班回家途中發生事故是屬于工傷，但是腦出血屬于疾病，突發疾病認定工傷的情形只有一種。
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