今天給各位分享工傷生活費護理費的知識，其中也會對工傷期間生活費補助標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷賠償護理費是什么標準
1、工傷賠償的標準是什么用人單位負責賠償的部分：(1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護理費，護理人工資或護工工資；(3)勞動關系解除或終止后的一-次性就業補助金。工傷保險基金負責賠償的部分。
2、根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。
3、護理費賠償按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。〈工傷保險條例〉第11條第1款規定：“工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層由省、自治區人民 *** 確定。
4、可按當地一般護工市場價格水平確定。參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。
5、治療期間護理費是按護理需要的人數計，給每人每月給開工資；工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商；最低不得低于當地最低工資標準。直到一個治療期結束。
工傷護理費怎么賠償
工傷賠償的標準是什么用人單位負責賠償的部分：(1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護理費，護理人工資或護工工資；(3)勞動關系解除或終止后的一-次性就業補助金。工傷保險基金負責賠償的部分。
為部分不能自理，生活護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的30%。工傷護理費誰付評殘前，所在單位；評殘后，工傷保險經辦機構。
工傷護理費賠償標準是怎樣的？停工留薪期內需要護理的，由用人單位派人護理。
直到一個治療期結束。第二種護理費依據《工傷保險條例》第三十四條：工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
工傷期間住院生活費和陪護費怎么算
1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
2、工傷住院期間護理費的計算是根據當地的職工的平均的工資的50%~30%來進行發放，因為在住院期間的話，生活不能夠自理，必須要請一個護理的人員來幫助自己，當然護理也是分為不同的等級的，護理的價格工資也是不一樣的。
3、工傷住院期間護理費賠償標準是：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期一般不超過12個月。
4、統籌地上年度職工月平均工資的30%。要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。(2)住院伙食補助費 ①標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。②要求：住院期間。
5、大部分護理40%，部分護理30%。生活護理費隨著當地職工工資和生活費變化，由所在省市適時調整。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位按規定支付生活護理費。
6、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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