今天給各位分享在私立幼兒園受工傷不給錢怎么辦的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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• 1、我在幼兒園上班時給孩子燒水把腳燙傷了,單位不給承擔誤工費怎么辦
• 2、私人幼兒園老師受了工傷能賠嗎,怎么配?
• 3、我在縣教育局幼兒園工地干話間受了嚴重的傷。幼兒園工程包給了一個小...
• 4、在私立幼兒園工作時受傷后該如何處理
• 5、私立幼兒園拖欠工資上哪投訴
• 6、私立幼兒園工傷要怎么篁

我在幼兒園上班時給孩子燒水把腳燙傷了,單位不給承擔誤工費怎么辦

用人單位不依法支付的，申請勞動爭議仲裁。誤工首先要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數額是有差別的。其次，如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴。

這個竟然是在幼兒園里面燙傷的話呢，當然可以尋找教育局來進行。不過呢，這個報警是比較好的。

去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。

所以，如果你為了照顧孩子而請假，導致單位扣除了你的工資，你才可以要求學校賠償你損失的這部分工資，也就是所謂的誤工費。

私人幼兒園老師受了工傷能賠嗎,怎么配?

1、最終根據勞動能力鑒定結論確定傷殘補助金數額。 如果用人單位未繳納工傷保險，勞動者需要盡快申請勞動仲裁，要求認定工傷并進行勞動能力鑒定，最終根據鑒定結論要求用人單位按照能夠享受工傷保險傷殘補助金數額標準賠償。

2、法律主觀：【1】手指工傷傷殘十級，由工傷保險基金支付7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金。因為手指殘了，在不能上班之前享受停工留薪待遇，一般不超過12個月。在傷的手指治療期間，享受工傷醫療待遇。

3、。按照我國的《工傷保險條例》http：//baike.baidu.com/subview/20793/1362407htm，單位沒有為員工繳納工傷保險，發生工傷后應由單位全額賠償！2。

我在縣教育局幼兒園工地干話間受了嚴重的傷。幼兒園工程包給了一個小...

1、這些險就是用來賠償工人意外受傷損失的，當然要看責任認定，是不是工人無視規定違章操作，如果不是就應該賠；反之則工人自己承擔，人性化的話會適當賠償一些。

2、我和媽媽選好了四條活潑可愛的小金魚，還買了魚缸和許多魚食。

3、在10月31日應教育局安全辦的文件要求，根據專家們的模板、我園的實際情況，制定了我園的安全應急預案，在11月17日完成了安全應急預案的備案工作，安全應急預案正式成為了我園的應急預案。

4、事先與幼兒園附近路段的交警取得聯系。 多媒體課件或圖片。 畫面一：兔媽媽、兔寶寶以及生病的兔奶奶。 畫面二：坐公交車。包含以下幾個小畫面： (1)上車時小兔們你推我擠，一只小兔跌倒在車輪邊。 (2)有序排隊上車。

5、縣教育局在機關門口專門設置了學校安全工作咨詢臺，全天共發放學校安全宣傳資料500余份。 教育局及各中小學校、幼兒園門口及建筑工地均懸掛了安全橫幅，并利用櫥窗、宣傳欄張貼了安全知識宣傳張貼畫。

在私立幼兒園工作時受傷后該如何處理

1、。按照我國的《工傷保險條例》http：//baike.baidu.com/subview/20793/1362407htm，單位沒有為員工繳納工傷保險，發生工傷后應由單位全額賠償！2。

2、法律分析：及時救護受傷者，并告知家長。教師應懂得相應的護理知識，對受傷者的護理應根據其身體狀況和受傷程度、受傷部位的不同而采取不同的護理方法。

3、一旦發生幼兒摔傷或跌傷，應立即與園長聯系，情況嚴重需要及時搶救的需在第一時間撥打120。園領導應在第一時間趕到搶救場所或醫院，組織處理有關工作。

4、幼兒在幼兒園受傷解決辦法如下：處理傷口。當發現幼兒受傷時，幼兒園老師應立即前往現場，對傷口進行簡單的處理，如清洗、包扎等。如果傷勢較為嚴重，應及時撥打急救電話或將幼兒送往醫院治療。通知家長。

私立幼兒園拖欠工資上哪投訴

1、私立幼兒園不發工資的，勞動者可以向勞動局監察大隊進行投訴。

2、幼兒園不發工資，你可以到當地勞動局監察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當地人民法院提起訴訟并申請支付令。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

3、勞動監察大隊。用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，申請勞動仲裁，要求支付工資。

4、拖欠工資找勞動保障行政部門。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的，勞動者可以通過勞動保障監察部門或法院解決，以此維護自己的合法權益。其他的拉橫幅等行為都是不可取的。

5、幼兒園不發工資，你可以到當地勞動局監察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當地人民法院提起訴訟并申請支付令。

6、法律主觀：民辦學校不發工資的，其職工可以去當地的勞動行政部門投訴，在勞動行政部門調查屬實后，則學校限期支付，否則要求學校按照應付工資的百分之五十以上百分之一百以下的標準來加付給職工賠償金。

私立幼兒園工傷要怎么篁

受工傷的，如果用人單位已繳納工傷保險，可由用人單位在勞動者受傷一個月內申報工傷，也可由勞動者自受傷一年內自行申報工傷。

工傷津貼：受傷員工治療期間，可獲得其工資總額的80%； 傷殘津貼：根據受傷員工的傷殘程度和工資收入確定； 一次性工亡補助金：如果員工因工死亡，其家屬可獲得一次性死亡補助金。

法律主觀：職工工傷如何處理， 接到工傷報告后，安排合適的人員在第一時間將傷員送到合適的醫療機構就診、搶救。 保護事發現場，拍片、人員訪談做筆錄，展開一系列的調查和收集資料工作，并一一歸檔。

(4)十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

。你現在應該抓緊時間向所在地社保局申報工傷認定http：//baike.baidu.com/view/8658150.htm只有收到社保局下達的工傷認定決定書才屬于國家承認的工傷，才具備法律保障！3。

認定工傷之后就可以到勞動局工傷賠償窗口填寫工傷保險醫療費撥付審批表，并提交工傷住院及治療、申報工傷等材料，保險醫療費。

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