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節假日加班不給加班費怎么舉報
法律主觀：公司無權強制要求員工加班，員工可以向勞動局舉報或者申請勞動仲裁。員工辭職用人單位不得克扣工資，克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
過節加班不給加班費怎么舉報過節加班不給加班費舉報的方法如下：（1）可以向當地的勞動監察大隊投訴舉報；（2）可以通過撥打投訴舉報電話來進行處理；（3）向當地的有關部門寫信匿名舉報。
如果節日期間加班卻沒有拿到加班費，應及時向勞動保障監察部門投訴舉報，在提出 *** 主張時，要注意收集加班證據。如果拿不到加班費，勞動者可以通過兩種途徑 *** ： 第一，向當地勞動保障監察機構進行投訴，由其進行查處。
公司加班不給加班費怎么辦
1、不給加班費的處理辦法：到勞動行政部門舉報；到勞動仲裁委員會申請仲裁；如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費。
2、被迫加班勞動者可以到勞動行政部門投訴。《勞動合同法》第三十一條規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
3、公司不給加班費怎么辦到當地勞動保障監察機構投訴或撥打12333進行投訴；因支付加班工資發生爭議的，可向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班加點費用等。
4、與公司協商：可以與公司進行協商，要求公司按照法定規定給予加班費。可以選擇以書面形式向公司提出申訴，并要求公司回復書面答復。
怎么舉報公司加班不給加班費
1、舉報公司加班的方法如下：（1）撥打舉報電話12333；（2）前往勞動監察部門舉報；（3）給勞動局寄信舉報；（4）選擇向當地的媒體曝光；（5）向當地勞動行政主管部門投訴舉報。
2、強制加班不給加班費應及時向勞動保障監察部門投訴舉報，在提出 *** 主張時，要注意收集加班證據。
3、法律主觀：公司無權強制要求員工加班，員工可以向勞動局舉報或者申請勞動仲裁。員工辭職用人單位不得克扣工資，克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
4、用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。公司強制無償加班該怎么舉報 如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打12333都可以的。
如何舉報用人單位違法強迫加班?
如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊投訴。可以選擇以下方式舉報：可以把公司規避勞動法的事實和法律依據以及證據都搜集起來，一起通過信件的形式郵寄給當地勞動部門的 *** 或者監察部門來處理。
如何舉報公司違法加班？ 如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打12333都可以的。
被迫加班的，勞動者可以到勞動保障行政部門舉報，需要提供一定的證據，但是不需要太多的證據。一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調查的，所以不需要太多證據。
公司強制加班，員工可以申請加班費或是補休。如果公司不給加班費或是補休，你可以到當地的人力資源與社會保障部門反映不合理加班情況。
公司加班不給加班費怎么舉報
1、強制加班不給加班費應及時向勞動保障監察部門投訴舉報，在提出 *** 主張時，要注意收集加班證據。
2、公司加班不給加班費找哪投訴 如果工作時間外加班卻沒有拿到加班費，應及時向勞動保障監察部門投訴舉報，在提出 *** 主張時，要注意收集加班證據。
3、公司強制無償加班該怎么舉報 如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打12333都可以的。
4、如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊投訴。可以選擇以下方式舉報：可以把公司規避勞動法的事實和法律依據以及證據都搜集起來，一起通過信件的形式郵寄給當地勞動部門的 *** 或者監察部門來處理。
5、加班不給加班費可以舉報，勞動者可以向勞動監察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監察部門或法院解決。
加班不給加班費違法嗎?怎么舉報
法律主觀：公司無權強制要求員工加班，員工可以向勞動局舉報或者申請勞動仲裁。員工辭職用人單位不得克扣工資，克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
根據中國勞動法，加班工資要按照法定工資的5-3倍給予，如果企業沒有按規定發放加班費，員工有權向勞動監察部門或者相關工會進行舉報。在舉報時，應提供相關證據，如補償協議、打卡記錄等。
強制加班不給加班費應及時向勞動保障監察部門投訴舉報，在提出 *** 主張時，要注意收集加班證據。
無償加班，如果用人單位強迫勞動者加班，可以向當地勞動監察大隊投訴，也可以前往勞動部門或者撥打12333投訴。無償加班，就是加班不支付加班費，是違反勞動合同法相關規定的。
法律主觀：公司加班不給加班費可以向所在地勞動監察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁，因為公司加班不給加班費違反了《勞動法》第四十四條的規定，侵害了勞動者的權益。
加班不給加班費肯定是屬于違法的行為，用人單位需要按勞動者不同的加班時間段來進行支付加班費用，如果不給勞動者是可以直接向勞動部門舉報的，或者是直接向法院起訴進行解決。
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