今天給各位分享飯店工作切菜手切傷了縫針?biāo)愎N的知識,其中也會對飯店上班把手切了算工傷嗎進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽
- 1、上班手指受傷縫針?biāo)愎麊?/a>
- 2、在上班時間不小心手割破,縫了四針,能算工傷嗎
- 3、手指縫針?biāo)愎麊?/a>
- 4、在飯店上班手被切到了,算工傷嗎,老板說我手切刀了不能上班還給他的飯店...
- 5、工作中受傷縫針?biāo)愎麊?/a>
在上班時間不小心手割破,縫了四針,能算工傷嗎
1、算工傷,縫了四針能評十級傷殘。發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付,一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。
2、這才是關(guān)鍵!只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才算是工傷。另外,“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途,必要時間所發(fā)生的人身傷害事故。
3、天內(nèi)。根據(jù)查詢找法網(wǎng)得知,用人單位向勞動局提出工傷認定申請,用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。
4、工傷賠償根據(jù)傷情鑒定,我估摸縫幾針屬于小傷小情,一般沒有。
在飯店上班手被切到了,算工傷嗎,老板說我手切刀了不能上班還給他的飯店...
1、法律分析:廚師切菜中傷手算工傷,休養(yǎng)期間工資照發(fā)。廚師工作時間切菜中傷手是工作時間工作場所因為工作原因遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
2、廚師切菜中傷手算工傷,休養(yǎng)期間工資照發(fā)。廚師工作時間,切菜中傷手,是工作時間、工作場所、因為工作原因遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條|(一)項規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
3、法律分析:廚師切菜中傷手算工傷,休養(yǎng)期間工資照發(fā)。
4、工傷,只要是工作時間在工作場所因為工作原因受到的意外傷害都屬于工傷,可以認定工傷,報銷醫(yī)療費用,住院期間的伙食費、護理費也要報銷,休工傷期間工資照發(fā)。
飯店工傷上班把手工作
掃描二維碼推送至手機訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。