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工傷死亡按48個月到60個月賠償是怎么算的
一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
河南省職工因工死亡，一次性工亡補助金標準為54個月統籌地區上年度職工月平均工資，對屬于搶險救災、見義勇為工亡者，按60個月發給。 傷殘職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
法律分析：工傷死亡賠償待遇計算方式如下：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發放。
喪葬補助金標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金(即工傷死亡賠償金)標準：為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資；具體標準，可以參考各省、市一次性工亡補助金標準表。
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
工傷死亡賠償標準48個月60個月如何定
工傷死亡賠償標準：葬禮補助金按省．自治區．直轄市上年度員工平均工資6個月的標準支付。供養親屬的撫恤金發給死者生前提供主要生活來源的死者親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
喪葬補助金標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金(即工傷死亡賠償金)標準：為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資；具體標準，可以參考各省、市一次性工亡補助金標準表。
其中需要注意的是，最終核定的供養親屬撫恤金的總和是不能夠比工傷死亡的員工生前的工資。而這個范圍也是應該由當地的勞動部門來確定。
工傷意外死亡賠償標準2023
1、工傷死亡賠償2023標準是：985660元。2023年度一次性工亡補助金標準為49283元×20=985660元。這是因為根據法律規定，工傷死亡賠償標準應當包括賠償金、喪葬費、撫恤金等多項內容，而一次性工亡補助金只是其中的一部分。
2、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化，一般每年至少增加數萬元。
3、法律主觀：工傷意外死亡的賠償標準：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
一級工傷賠償標準一覽表?
工傷等級賠償標準如下：一級到四級：一次性傷殘補助金分別為22221個月本人工資。傷殘津貼分別為本人工資的90%，85%，80%，75%。六級：一次性傷殘補助金分別為18個月、16個月本人工資。
從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
一級工傷賠償標準是指中國勞動者在工作過程中發生工傷所能獲得的最高賠償金額。目前，一級工傷賠償標準為60個月的個人月平均工資。根據《工傷保險條例》的規定，工傷是指在勞動過程中因工作原因受到的意外傷害和職業病。
法律主觀： 一級工傷賠償 標準(1) 一次性傷殘補助金 賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資。
為什么工傷鑒定要6個月以后
法律主觀：職工可以申請勞動能力鑒的情況： 一是經過治療后，傷情處于相對穩定狀態； 二是職工經治療后，發現確實是因工作原因造成職工身體上的殘疾； 三是 工傷 職工的殘疾對以后的工作、生活造成了影響。
法律分析：根據傷情而定時間。 申請人向人力資源和社會保障局申請工傷認定并提交相應材料。提供材料完整的人力資源和社會保障局應當受理，材料不完整的，一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料，補正后，應當受理。
不一定非要六個月后才去做鑒定，傷情穩定后，即可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構申請勞動能力鑒定。申請工傷認定的，認定結果在60日內做出。
法律分析：并不需要等6個月，一般最長只需要60日。向人力資源和社會保障局申請工傷認定并提交相應材料。
傷殘鑒定需要治療終結才能做，一般需要三到六個月。傷殘鑒定機關自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
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