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老師在學校摔倒骨折算工傷嗎
1、老師在學校摔倒骨折算工傷。老師在學校工作期間摔倒骨折，是否屬于工傷，需要根據相關法律法規進行判斷。根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，工傷是指在工作期間，因工作原因受到的傷害或者患病。
2、在中國，根據《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》，如果老師在學校摔倒骨折，可以被認定為工傷。校園是教師的工作場所，而工傷保險的目的是保護員工在工作期間因工作原因導致的傷病。
3、算工傷，我國原勞動部1996年發布的法律對工傷的范圍作了明確規定。
員工下班路上摔傷是否算工傷
員工下班路上摔傷不是算工傷。相關法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。由此可以看出，途中摔傷只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。
上下班路上摔傷一般不屬于工傷，因為根據規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。
員工下班摔傷一般是不算工傷的，但對于員工也是有權利申請工傷的認定；但如果在下班的途中遇到了交通事故而自己也不是主責任人那么這個就可以認定為工傷，可以用工傷的條款來進行處理。
上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。
下班路上自己摔傷不屬于工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。
職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可被認定為工傷。
上班途中自己騎車摔傷的算不算工傷?
1、法律主觀：上班途中騎車摔傷一般不算工傷。職工受傷是因個人原因造成的，一般不認定為工傷，但是職工若是參加基本醫療保險的個人，可以按照基本醫療保險辦法處理。
2、法律分析：企業職工騎車上班途中摔傷不算工傷。因為是職工本人摔傷的，不存在誘發摔傷的其他肇事者，所以職工本人應當承擔主要責任。
3、上班騎車摔倒不算工傷。職工上班途中騎車摔傷，因為應當由自己承擔主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。
4、分別是：上班途中騎車意外摔傷，如果本人負主要責任的，不算工傷；職工上班途中騎車摔傷，如果自己承擔主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。
5、上班途中騎車意外摔傷，如果本人負主要責任的，不算工傷。上班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不可。
6、法律分析：上班時間騎車摔傷一般不算工傷，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。
下班回家的路上摔倒了算工傷嗎
不算。因為摔倒不算受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。法律規定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
法律分析：算工傷。員工在工作時間以及工作場所內因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場所只要是處于工作時間的前后，從事與工作相關的準備或收尾類型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。
下班路上摔倒不算工傷，我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
法律主觀：下班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。
上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。
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