本篇文章給大家談?wù)勓蹬虺鏊愎墕幔约把甸g盤膨出算工傷嗎,在哪做鑒定對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、腰間盤膨出屬于工傷范圍嗎?
• 2、腰間盤突出是否可以申請傷殘鑒定,能定幾級
• 3、車禍外傷導(dǎo)致腰椎4-5節(jié)膨隆為工傷幾級
• 4、腰間盤突出能評幾級傷殘
• 5、腰椎間盤突出算幾級工傷
• 6、工傷腰間盤膨出能評殘嗎

腰間盤膨出屬于工傷范圍嗎?

法律分析：腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受事故了的傷害。

法律分析：正常情況下腰椎間盤突出是不算工傷的。因為腰椎間盤突出是由于長期的勞損引起的疾病，也就是由于長期異常受力引起的纖維環(huán)破裂造成的局部神經(jīng)受壓引起的一種疾病。

法律分析：工作中導(dǎo)致腰椎間盤突出算工傷嗎 一般不算。

腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受事故了的傷害。

如果是因下列情形而造成腰間盤突出的，是工傷：患職業(yè)病的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。

這種腰間盤突出并不是工傷的表現(xiàn)。腰椎間盤突出在正常情況下并不屬于工傷。由于腰椎間盤突出是由于長期的勞損而導(dǎo)致的疾病，也就是由于長時間不正常而導(dǎo)致的纖維環(huán)破裂，導(dǎo)致局部神經(jīng)受壓而導(dǎo)致的一種疾病。

腰間盤突出是否可以申請傷殘鑒定,能定幾級

這需要鑒定機構(gòu)進行傷殘鑒定評級。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)：第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

工傷傷殘等級判定是根據(jù)勞動能力鑒定，由專家組根據(jù)《勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來判定等級的。

幾級都能辦，殘疾證也是分級的，根據(jù)不同的傷殘級別給發(fā)不同級別的殘疾證。

法律分析：腰間盤突出一般是不能夠認定為工傷的，職業(yè)病規(guī)定中也沒有說腰椎間盤突出認定工傷的規(guī)定。如果因為工作原因，扭傷了腰，造成了腰間盤突出，應(yīng)當(dāng)是工傷。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

法律客觀：《公安機關(guān)辦理傷害案件規(guī)定》第十八條公安機關(guān)受理傷害案件后，應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)開具傷情鑒定委托書，告知被害人到指定的鑒定機構(gòu)進行傷情鑒定。

車禍外傷導(dǎo)致腰椎4-5節(jié)膨隆為工傷幾級

法律主觀：一般情況屬于九級，嚴(yán)重的屬性八級！根據(jù)GB/T16180-20219九級1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，腰椎3橫突骨拆和腰椎間盤5突出，可定為十級傷殘。相關(guān)法條：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014 2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。

一般的腰椎骨折是可以評到9～10級傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓，傷殘等級是可以達到5級的。腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評10級。如果是壓縮性粉碎性骨折，能評9級。

腰間盤突出能評幾級傷殘

1、勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2、最嚴(yán)重的是一級，最輕的是十級.一級傷殘日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；意識消失；各種活動均受到限制而臥床；社會交往完全喪失。

3、工傷十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)中，沒有腰間盤突出癥的規(guī)定。

4、交通事故造成腰間盤突出是可以做傷殘鑒定的。

5、但如果以前有腰間盤突出的，工作中舊傷復(fù)發(fā)，不屬工傷，應(yīng)當(dāng)按醫(yī)療保險處理。在只有工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。

6、法律客觀：《公安機關(guān)辦理傷害案件規(guī)定》第十八條 公安機關(guān)受理傷害案件后，應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)開具傷情鑒定委托書，告知被害人到指定的鑒定機構(gòu)進行傷情鑒定。

腰椎間盤突出算幾級工傷

1、勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2、根據(jù)《工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，稚間盤突出癥未做手術(shù)的屬于十級工傷。

3、如果被認定工傷后，一般可以被鑒定為工傷十級傷殘。

4、法律分析：腰間盤突出一般是不能夠認定為工傷的，職業(yè)病規(guī)定中也沒有說腰椎間盤突出認定工傷的規(guī)定。如果因為工作原因，扭傷了腰，造成了腰間盤突出，應(yīng)當(dāng)是工傷。

5、最嚴(yán)重的是一級，最輕的是十級.一級傷殘日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；意識消失；各種活動均受到限制而臥床；社會交往完全喪失。

工傷腰間盤膨出能評殘嗎

1、可以，但是現(xiàn)在要求診斷為急性外傷所致的，慢性的不行。一般都是定為十級。定級原則：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

2、您好，腰間盤突出要認定為工傷的前提，必須是在工作中發(fā)生的，并且就醫(yī)的時候，還需醫(yī)生在病歷或出院證明上注明該腰間盤突出是外傷性引起的。如果醫(yī)生不注明是外傷性引起的，到勞動局就無法認定為工傷。

3、法律分析：不可以，首先，腰椎間盤突出沒有納入職業(yè)病目錄；其次，腰椎間盤突出發(fā)病原因非常多也很復(fù)雜。腰間盤突出，有無數(shù)成功認定的案例，也有無數(shù)認定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。

4、對于工傷而言，這里需要糾正一下，并不是評傷殘，而是要做勞動能力鑒定。

5、腰椎間盤突出可以鑒定為幾級傷殘具體要根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位來進行綜合評定，最終以勞動能力鑒定委員會的鑒定級別為準(zhǔn)。

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