本篇文章給大家談談工傷病歷錯了工傷藥費報不了怎么辦，以及住院誤說工傷能改回醫保嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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- 1、工傷認定了社保不報醫藥費怎么辦
- 2、...廠里認定工傷,賠償了藥費,說不能報工傷。社保每月都在叫,廠里沒給...
- 3、工傷認定把病寫錯了怎么辦
- 4、評定工傷后,醫藥費有2千多不給報怎么辦?(說是不在醫保)
- 5、因為病歷時間寫錯不給鑒定工傷怎么辦
工傷認定了社保不報醫藥費怎么辦
如果單位不報銷，可以 申請勞動仲裁 進行 *** 。
工傷認定 后不給報銷怎么辦？ 如果用人單位對于 工傷的認定 不予承認的，當事人可以向有關機構 申請勞動仲裁 ，及時的維護自己的權利。另外也可以要求 工傷保險 基金先行支付。
法律主觀：自費部分是社保不予報銷的部分，應該由用人單位承擔，傷者個人不承擔任何費用，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：醫藥費由用人單位全額墊付。
如果工傷認定結果是不予認定為工傷，在沒有第三方責任方的情況下是可以使用 醫療保險 進行報銷的。
工傷報不了的醫藥費需要根據具體情況來確定，如果是用人單位未按時繳納社會保險，應由用人單位承擔責任；如果是工傷認定問題導致工傷報不了，可以通過醫保或商業保險等方式報銷。
法律分析：需要自己先繳納，然后請求單位支付，如果單位超過一個月才申請工傷認定，那申請之前產生的醫療費由單位自行承擔。社保局無法報銷的部分有權要求單位支付。
...廠里認定工傷,賠償了藥費,說不能報工傷。社保每月都在叫,廠里沒給...
1、如果受傷很嚴重，建議先認定工傷，廠里不報自己去勞動部門申請。如果不嚴重，給報銷藥費就可以了。當然如果住院的話，還可以申請伙食補助，還不能扣治療期的工資。
2、工傷藥費報銷規定 工傷 醫療費用 一般為工傷保險基金支付，如用人單位未按規定繳納工傷保險，則由用人單位支付，用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，按照用人單位償還。
3、那你獲得賠償有：企業補繳社保費用，如果你追究還可以要經濟補償，未簽訂合同，從你入職第二個月開始，按雙倍薪資補償，至于工傷賠償需要你跟公司協商。
4、遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
5、工傷，本人單位出醫藥費。勞動局報工傷，一個月內單位報，否則，一年內可以自己報。
工傷認定把病寫錯了怎么辦
勞動局把工傷認定書醫院寫錯了無效。工傷亦稱公傷、因工負傷。職工在生產勞動或工作中負傷。
可行的做法如下：找主治醫生最省時省力的一種，如果發現病歷有錯，及時找到主治醫生說明情況，一般情況屬實，醫生大都愿意修改，按照《病歷書寫基本規范》，在錯誤處進行修改，修改后經由上級醫務人員審查，最后加蓋醫院公章。
一般情況下是工傷認定后馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是聲明要去行政復議或者行政訴訟的，就要再等60天。
工傷職工應當對自己的錯誤行為承擔責任。醫療機構病歷資料不能作為證據進行工傷認定的，工傷職工可以尋找相關的客觀證據，證明傷害的客觀實施，申請工傷認定。
聯系工傷認定機構（如當地勞動保障部門等），說明情況并提供正確的醫院名稱，以便工傷認定機構進行更正。
評定工傷后,醫藥費有2千多不給報怎么辦?(說是不在醫保)
1、要把這一部分費用扣除，如果工傷后先自費（或單位墊付）醫療費的，在被認定工傷后，這部分費用就給予報銷。
2、有沒有買商業保險 ，下次用藥說明你有社保，用社保范圍內用藥就好了。同時確認工傷可以找公司報銷。
3、是工傷，醫保不能報銷。這是條線不對。工傷應申請工傷認定。認定后醫療費全部報銷。比醫保報銷來得高。而且等傷殘鑒定達到級別的，還有一次性傷殘補助金等工傷待遇。若單位不申請，過了30天后自己去申請。
4、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
5、法律分析：勞動者工傷醫藥費在醫保范圍內，應該從保險基金中支付。法律并沒有規定醫保范圍以外的醫療費由誰承擔，但根據法理來說，應該是用人單位承擔。
因為病歷時間寫錯不給鑒定工傷怎么辦
受傷日期是客觀實際的（不可變化），入院記錄如果是醫方差錯可以申請更正。如果醫方沒有差錯，而是受傷日期造假，不予受理或認定工傷，說明不符合工傷認定條件。
法律主觀：工傷認定沒有病歷原件影響并不會很大，當事人在治療的醫院是有存檔的，會有 工傷認定申請 表，直接到治療的醫院檔案部門進行復制，然后蓋章就可以了，也是有效的。
那就是勞動局的工作人員的失誤了，沒有什么影響，也可以要求更改的。
申請人收到補正通知后可以到醫院開具證明或者按規范的方法修改病歷，之后勞動者就可以繼續申請工傷認定了。
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