今天給各位分享工傷9級傷賠付的知識，其中也會對工傷9級賠多少個月工資進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定九級如何賠償?
• 2、工傷評定9級補償多少
• 3、傷殘鑒定9級工傷可以賠償多少
• 4、工傷9級如何賠償

工傷鑒定九級如何賠償?

1、法律主觀：工傷認定九級賠償標準包括：醫療費；住院伙食補助費；停工留薪期間的工資。護理費；一次性傷殘補助金。八個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金；一次性傷殘就業補助金。

2、由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當地職工平均工資的60%。

3、一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

4、九級工傷的賠償范圍包括：治療工傷期間的工資福利；勞動能力鑒定費；治療工傷的醫療費用和康復費用；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；其他。

工傷評定9級補償多少

1、工傷9級傷殘鑒定賠償標準如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

2、工傷鑒定9級賠償標準是傷殘金為本人10個月工資。勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金，9級工傷的話，可以拿到8個月工資的醫療補助金。

3、法律主觀：職工構成九級工傷的賠償標準：按照9個月的本人工資來賠償一次性傷殘補助金；以及按照該省規定的標準來賠償勞動者與單位解約后的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等費用。

傷殘鑒定9級工傷可以賠償多少

1、工傷9級傷殘鑒定賠償標準如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

4、工傷九級傷殘賠償標準為：醫療費用：按照醫療費用實際支出的70%計算。一次性傷殘補助金：九級傷殘的一次性傷殘補助金為14個月的本人工資總額。殘疾器具費：按照需要配置的殘疾輔助器具的實際費用支付。

5、工傷鑒定9級賠償標準是傷殘金為本人10個月工資。勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金，9級工傷的話，可以拿到8個月工資的醫療補助金。

工傷9級如何賠償

1、法律主觀：工傷認定九級賠償標準包括：醫療費；住院伙食補助費；停工留薪期間的工資。護理費；一次性傷殘補助金。八個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金；一次性傷殘就業補助金。

2、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

3、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

4、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

5、九級工傷的賠償范圍包括：治療工傷期間的工資福利；勞動能力鑒定費；治療工傷的醫療費用和康復費用；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；其他。

6、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

關于工傷9級傷賠付和工傷9級賠多少個月工資的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。