今天給各位分享工傷認(rèn)定是一種什么行政行為的知識，其中也會對工傷認(rèn)定的性質(zhì)是什么進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定是行政確認(rèn)嗎
• 2、工傷認(rèn)定是行政許可嗎?
• 3、工傷認(rèn)定是行政裁決嗎
• 4、勞動部門工傷認(rèn)定屬不屬于行政行為
• 5、工傷認(rèn)定書的性質(zhì)是什么

工傷認(rèn)定是行政確認(rèn)嗎

1、法律主觀：工傷認(rèn)定屬于行政確認(rèn)嗎行政確認(rèn)的概念和特點；行政確認(rèn)是行政主體依法，依行政相對人的申請或依職權(quán)，對一定的法律事實、法律關(guān)系、權(quán)利、資格或法律地位等進(jìn)行認(rèn)定、甄別、證明并予以宣告的行政行為。

2、屬于，勞動保障部門對于勞動者工傷問題的認(rèn)定，也屬于行政確認(rèn)中的一種類型。

3、屬于行政確認(rèn)。發(fā)生工傷后，要向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，而社會保險行政部門是行政機關(guān)，所以申請工傷認(rèn)定是行政確認(rèn)。

4、工傷認(rèn)定書的性質(zhì)屬于行政行為，其是由相應(yīng)的行政部門作出的行政確認(rèn)行為，因此對于工傷認(rèn)定書的結(jié)論不服的，可以向上一級相應(yīng)的行政機關(guān)申請行政復(fù)議。

5、屬于具體行政行為；屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；屬于須申請的行政行為。

6、工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

工傷認(rèn)定是行政許可嗎?

法律主觀：勞動保障部門對于 勞動者工傷 問題的認(rèn)定，也屬于行政確認(rèn)中的一種類型。

工傷認(rèn)定屬于行政裁決。行政執(zhí)法類型包括行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政確認(rèn)、行政裁決等，工傷認(rèn)定屬于勞動社會保障局在勞動者存在勞動關(guān)系之上的行政確認(rèn)。

工傷認(rèn)定屬于行政確認(rèn)嗎？ 行政確認(rèn)的概念和特點； 行政確認(rèn)是行政主體依法，依行政相對人的申請或依職權(quán)，對一定的法律事實、法律關(guān)系、權(quán)利、資格或法律地位等進(jìn)行認(rèn)定、甄別、證明并予以宣告的行政行為。

工傷認(rèn)定屬于具體行政行為，勞動能力鑒定不屬于具體行政行為，不服鑒定可申請重新鑒定而不能提起行政訴訟。

工傷認(rèn)定是行政裁決嗎

1、工傷認(rèn)定是否屬于行政裁決 工傷認(rèn)定屬于行政裁決。根據(jù)我國目前法律、法規(guī)的規(guī)定，行政裁決的種類有以下八種： 侵權(quán)糾紛。侵權(quán)糾紛是由于一方當(dāng)事人的合法權(quán)益受到他方侵犯而產(chǎn)生的糾紛。

2、屬于行政確認(rèn)。發(fā)生工傷后，要向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，而社會保險行政部門是行政機關(guān)，所以申請工傷認(rèn)定是行政確認(rèn)。

3、屬于，勞動保障部門對于勞動者工傷問題的認(rèn)定，也屬于行政確認(rèn)中的一種類型。

4、工傷認(rèn)定屬于行政確認(rèn)嗎？ 行政確認(rèn)的概念和特點； 行政確認(rèn)是行政主體依法，依行政相對人的申請或依職權(quán)，對一定的法律事實、法律關(guān)系、權(quán)利、資格或法律地位等進(jìn)行認(rèn)定、甄別、證明并予以宣告的行政行為。

5、工傷認(rèn)定屬于具體行政行為，勞動能力鑒定不屬于具體行政行為，不服鑒定可申請重新鑒定而不能提起行政訴訟。

勞動部門工傷認(rèn)定屬不屬于行政行為

1、法律主觀：工傷認(rèn)定的性質(zhì)特點：屬于具體行政行為；屬于行政確認(rèn)行為；屬于須申請的行政行為；單位、職工或其近親屬一方對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

2、行政確認(rèn)。根據(jù)查詢中國法律網(wǎng)顯示，工傷認(rèn)定屬行政確認(rèn)，是具體行政行為的一種。只要用人單位、勞動者一方對是否因工傷亡的認(rèn)定不服提起行政訴訟，勞動保障行政部門就得應(yīng)訴。

3、工傷認(rèn)定屬于行政確認(rèn)嗎？ 行政確認(rèn)的概念和特點； 行政確認(rèn)是行政主體依法，依行政相對人的申請或依職權(quán)，對一定的法律事實、法律關(guān)系、權(quán)利、資格或法律地位等進(jìn)行認(rèn)定、甄別、證明并予以宣告的行政行為。

4、屬于，勞動保障部門對于勞動者工傷問題的認(rèn)定，也屬于行政確認(rèn)中的一種類型。

5、依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

6、工傷認(rèn)定屬于行政裁決。行政執(zhí)法類型包括行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政確認(rèn)、行政裁決等，工傷認(rèn)定屬于勞動社會保障局在勞動者存在勞動關(guān)系之上的行政確認(rèn)。

工傷認(rèn)定書的性質(zhì)是什么

1、工傷認(rèn)定書的性質(zhì)屬于行政行為，其是由相應(yīng)的行政部門作出的行政確認(rèn)行為，因此對于工傷認(rèn)定書的結(jié)論不服的，可以向上一級相應(yīng)的行政機關(guān)申請行政復(fù)議。

2、工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書。

3、社會保險行政部門所出具的工傷認(rèn)定書屬于具體行政行為，具有行政確認(rèn)性質(zhì)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，被認(rèn)定為工傷的，享受工傷醫(yī)療待遇。

4、工傷認(rèn)定書就是工傷的憑證。工傷認(rèn)定的性質(zhì)特點是什么 屬于具體行政行為； 屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷； 屬于須申請的行政行為。

5、工傷認(rèn)定決定書是人社局對職工遭受事故傷害工傷定性的法律文書。

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