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在工地干活受傷老板不管怎么辦?打工者應知的工傷理賠知識
工傷5-10級，勞動者提出要與單位解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次 性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
在工地上干活受傷了，應該屬于工傷，由用人單位在勞動者受傷之日起的30天內，去當地的社保部門進行工傷認定申報。
在工地受傷老板不賠處理如下：如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴，同時，還要區分戶口問題，城鎮戶口和農村戶口，賠償標準也是大不相同的。傷殘等級以鑒定為準；如果是勞動關系，則屬于工傷事故。
在工地上干活受傷了，老板不管的，可以通過起訴的方式 *** 。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。
在工地上受傷老板不給解決怎么辦在工地上受傷老板不給解決可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數額是有差別的。
法律分析：可以先去當地人力資源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫院治療，保留醫療單據和相關證據，之后可以委托律師起訴處理，要求對方承擔賠償責任。
國家對農民工社會保險新規定有哪些?
1、參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
2、所有用人單位必須及時為農民工辦理參加工傷保險手續，并按時足額繳納工傷保險費。 在農民工發生 工傷 后，要做好 工傷認定 、 勞動能力鑒定 和 工傷待遇 支付工作。
3、法律分析：適用范圍：在城鎮就業并與用人單位建立勞動關系的農民工，應當參加基本養老保險。用人單位與農民工簽訂勞動合同時，應當明確農民工參保相關事宜。用人單位應按規定為農民工辦理參保手續。
4、所有用人單位必須及時為農民工辦理參加工傷保險手續，并按時足額繳納工傷保險費。在農民工發生工傷后，要做好工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇支付工作。
5、按 《中華人民共和國社會保險法》規定，用人單位和個人依法繳納社會保險費。
6、繳納基數按基本養老保險有關規定，單位繳費比例為12%；農民工個人繳費比例為4%~8%，由所在單位從本人工資中代扣代繳，并全部計入本人基本養老保險個人賬戶。
北京農民工工傷賠償標準是怎樣的
按照農民工原標準工資的70%，按月發給，直至死亡； (3)部分喪失勞動能力的，根據其傷殘程度一次性發給。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。農民工患職業病的，其醫療和生活待遇，與城鎮合同制工人相同。
一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月的本人工資，但最高為121653元、最低為24330.6元一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發，十級3個月，即17379元。
十級工傷賠償標準：傷殘補助金 十級6個月的本人工資，你上班時間很短，你本人工資低于本市上年度職工平均工資的，以本市上年度職工平均工資為計發基數。
工傷賠償標準：醫療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金（十級傷殘為七個月的本人工資）、傷殘津貼。
農民工工傷有什么賠償標準賠償標準有以下幾點：（1）醫療費；（2）住院伙食補助費標準；（3）輔助器具費；（4）停工留薪工資；（5）護理費；（6）康復治療費等相關標準。
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