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外賣員在上班途中發生交通事故,算工傷嗎
你好,職工上下班途中發生交通事故,且該事故中外賣員必須是無責或次要責任才可以申請工傷認定。
外賣員發生非本人主要責任的交通事故的屬于工傷。
外賣小哥交通事故主責通常不算工傷。外賣小哥工作途中發生交通事故時,只有屬于在上下班的規定時間、合理必經線路內因機動車而引起的道路交通事故且本人沒有責任或者不是主要責任的,方可認定為工傷。
外賣騎手送外賣過程中受傷,算不算工傷?
外賣騎手送外賣過程中受傷,屬于第1條:“在工作時間工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。”所以,屬于工傷。發生工傷后,應向所在地社保局申請工傷認定,按要求提供相應申報材料。
你好,屬于工傷,符合工傷認定的條件。不過,通常情況下,外賣員是由勞務派遣公司派遣到站點的,外賣員與勞務派遣公司存在勞動關系,因此,在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工傷認定。
據了解,目前在我國外賣行業中,騎手主要分為兩類:屬于配送平臺的正規騎手和通過平臺本身注冊打工的騎手。“騎手直接受雇于平臺或供餐者,發生工傷時,送貨平臺或供餐者有義務承擔騎手的工傷保險賠償責任。
外賣騎手送外賣過程中受傷,應該算是工傷的。
外賣騎手在送餐過程中受傷后算不算工傷的問題,隨著外賣行業的興起不斷被人們提起。我們可以將目前我國的外賣騎手分為兩個種類:一種是配送平臺的正規騎手還有一種是通過配送平臺注冊后成為騎手。
外賣送餐員發生交通事故能認定工傷嗎
外賣送餐員發生交通事故能認定工傷嗎外賣送餐員發生交通事故能認定工傷。相關法律規定在上下班途中,職工受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。
外賣員發生非本人主要責任的交通事故的屬于工傷。
法律分析:外賣送餐員發生交通事故能認定工傷。外賣送餐員發生交通事故屬因工外出期間,工作原因受到傷害,應依法認定為工傷。
外賣小哥交通事故主責通常不算工傷。外賣小哥工作途中發生交通事故時,只有屬于在上下班的規定時間、合理必經線路內因機動車而引起的道路交通事故且本人沒有責任或者不是主要責任的,方可認定為工傷。
外賣小哥送餐過程中發生交通事故負主要責任的算工傷,因為是為了履行工作職責導致收受的,算工傷。根據規定在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的認定為工傷。工傷傷殘鑒定有時間限制嗎傷評殘是有時間限制的。
送外賣出車禍算工傷嗎
1、你好,屬于工傷,符合工傷認定的條件。不過,通常情況下,外賣員是由勞務派遣公司派遣到站點的,外賣員與勞務派遣公司存在勞動關系,因此,在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工傷認定。
2、送外賣出車禍算工傷。外賣送餐員發生交通事故屬因工外出期間,工作原因受到傷害,應依法認定為工傷。因為按照規定《中華人民共和國工傷保險條例》,工傷事故的話,必須是工作人員在工作時間和工作場所內,為履行工作職責受傷。
3、法律分析:外賣送餐員發生交通事故能認定工傷。外賣送餐員發生交通事故屬因工外出期間,工作原因受到傷害,應依法認定為工傷。
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