本篇文章給大家談談工傷損失情況，以及工傷損失工作日認定標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償損失有哪些范圍
• 2、工傷經濟損失程度怎樣分等級
• 3、工傷事故賠償標準是多少
• 4、工傷賠償標準
• 5、工傷賠償標準包括哪些項目

工傷賠償損失有哪些范圍

1、工傷賠償范圍主要有：工傷醫療費用及停工留薪期工資、傷殘職工的傷殘補助金、死亡職工的工亡補助金。具體項目體現在《社會保險法》第38條、第39條規定中。

2、工傷保險賠償范圍工傷保險賠償范圍按照《工傷保險條例》的規定，被保險人因工傷發生的殘疾、傷殘、死亡、醫療費用和護理費用等，均可申請工傷保險賠償。

3、工傷賠償包括 工傷保險基金 支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘 一次性傷殘 補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性 就業補助金 ， 一次性醫療補助金 根據地方法規確定支付方。

4、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷有關的門診和住院醫療費用；非工傷協議醫院與工傷直接相關的門診和住院醫療費用，即工傷發生之日起7日內的門診和住院費用，由工傷保險參保人觀察。

5、法律主觀：工傷保險的范圍包括住院伙食補助費、停薪留職期間的工資、醫療費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、傷殘津貼等。

工傷經濟損失程度怎樣分等級

1、工傷分為十個等級，具體內容如下：工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。

2、按照損傷程度劃分：分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類。按照傷殘級別劃分：分為1-10級共10個傷殘等級，其中1級傷殘等級最嚴重，10級傷殘等級最輕。每個傷殘等級鑒定和賠償標準都不同。

3、法律主觀：工傷的等級劃分為十個等級，不同等級的賠償費用不一樣，而勞動功能障礙也分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

4、分為1-10級共10個傷殘等級，其中1級傷殘等級最嚴重，10級傷殘等級最輕。每個傷殘等級鑒定和賠償標準都不同。安全生產許可證有效期《安全生產許可證條例》第九條規定：安全生產許可證的有效期為3年。

5、法律主觀：工傷和傷殘等級是不一樣的。例如工傷可分為一級工傷至十級工傷，其中一級最重，十級最輕；而傷殘等級可以按照損傷程度分為重傷一級、重傷二級、輕傷一級等級別，且各自的標準也不一致。

工傷事故賠償標準是多少

1、法律問題分析：工傷事故賠償標準是：醫療費，工傷所需費用符合工傷保險診療項目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、工傷賠償標準是：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的：在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

3、工傷事故賠償標準醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

工傷賠償標準

工傷賠償標準：醫療費按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

法律主觀：工傷事故 的 賠償標準 ： (一) 醫療費 ：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目、工傷保險藥品目、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

工傷賠償標準 ，又稱 工傷保險待遇 標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。 未參加工傷保險 期間用人單位 職工發生工傷 的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷賠償標準包括哪些項目

1、法律主觀：鑒定為工傷的話， 工傷賠付標準 ：醫療費；住院期間 伙食補助費 ； 交通費； 食宿費 康復性治療費 停工留薪期 間的工資、福利 護理費。

2、工傷賠償有8項賠償。具體如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。

3、法律主觀：工傷賠償包括下列項目：醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、傷殘輔助器具費、停工留薪期的工資以及生活護理費。如果構成傷殘，則包括傷殘補助金、傷殘津貼或者一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。

4、工傷賠償標準：醫療費員工應在簽訂服務協議的醫療機構就醫，在緊急情況下先到最近的醫療機構進行急救。工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄.工傷保險藥品目錄.工傷保險住院服務標準的，由工傷保險基金支付。

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