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工傷認定多久能評殘
法律主觀:工傷后的三十日內(nèi)可以做傷殘鑒定。
工傷認定下來三個月后評殘。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
法律分析:工傷認定下來三個月后評殘。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
工傷認定之后多久可以做傷殘鑒定,需要根據(jù)具體情況進行決定:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,可以做傷殘鑒定;實踐中,一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請傷殘鑒定。
報工傷后在認定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做,一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復議,傷殘鑒定會暫時中止的。
工傷多久可以做傷殘等級鑒定
工傷認定下來三個月后評殘。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
工傷三個月左右才能做傷殘鑒定。在實踐中,一般是出院過后傷情穩(wěn)定下來即可進行傷殘鑒定,時間大概可以是受傷后三個月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的,所以如果是工傷,建議應當提前拿到認定工傷決定書。
法律分析:工傷認定之后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請進行勞動能力鑒定。
工傷傷殘鑒定時間期限的規(guī)定
法律分析:傷殘鑒定是有時間限制的。如果是工傷,建議參考《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條的規(guī)定。法律規(guī)定一般是在三十日以內(nèi),特殊情況可以適當延長期限。
傷殘鑒定的時間最遲不超過一年。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
通常鑒定時效為出險后3-6個月,為有利被保險人考慮,最長不超過6個月。工傷鑒定時間與工傷認定時間不同,如需了解工傷認定時間規(guī)定,具體請看《工傷認定時間規(guī)定》。
工傷勞動鑒定有時間要求的。工傷勞動能力鑒定應當自收到申請之日起60日內(nèi)作出,必要時作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。
工傷傷殘鑒定期限一般在三個月左右。工傷傷殘等級的鑒定是在工傷醫(yī)療期滿的時候做的,但是如果醫(yī)療期還沒有滿,不過工傷職工的病情已經(jīng)屬于是相對穩(wěn)定的階段了,也是可以進行傷殘等級的鑒定的。
工傷三年了是否超過評殘期限
沒有。工傷超過3年還可以做傷殘鑒定的,傷殘鑒定沒有明確的時限的。報工傷后在認定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做,一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。
工傷評殘是沒有詳細的規(guī)定時限的,一般情況下停工留薪期不得超過十二個月,但是經(jīng)過勞動鑒定委員會的鑒定確需延長的,停工留薪期可以進行延長。
法律主觀:傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請勞動 勞動能力鑒定 。但是,傷者 鑒定傷殘等級 后,就將停止享受原待遇,轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇,所以傷者結(jié)合自己的實際情況,判斷在什么時候 做傷殘鑒定 。
工傷后多久做傷殘鑒定
1、傷殘鑒定一般在受傷后一個月左右做。治療終結(jié)后做,一般為出院后一個月左右。如有安插鋼板、鋼釘?shù)膬?nèi)固定,為內(nèi)固定拆除后一個月左右。治療終結(jié)是指臨床醫(yī)學一般原則所承認的臨床效果穩(wěn)定。
2、法律主觀:工傷后多久做傷殘鑒定 工傷后的傷殘鑒定沒有具體的申請時間要求,只需要在工傷傷情穩(wěn)定后,一年內(nèi)提出鑒定申請(因 勞動爭議 仲裁 時效為1年,需要在這期間鑒定,才能更好維護勞動者合法權(quán)益)。
3、工傷三個月左右才能做傷殘鑒定。在實踐中,一般是出院過后傷情穩(wěn)定下來即可進行傷殘鑒定,時間大概可以是受傷后三個月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的,所以如果是工傷,建議應當提前拿到認定工傷決定書。
報工傷后什么時候可以去評殘
法律主觀:報工傷后,并且經(jīng)過治療之后影響勞動能力的,才能申請評殘,但是具體的時間并沒有規(guī)定,但是建議盡早申請。通常可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬進行申請。
工傷事故多久可以評殘 報工傷后在認定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的,傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況來安排,一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。
工傷勞動能力等級鑒定的時間,一般而言,提交材料的次月就會通知參加工傷鑒定,鑒定后次月即可獲知評殘級別。
工傷認定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出,如果用人單位不提出,工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出,受理的部門是勞動局(內(nèi)專設工傷認定的部門)。
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