本篇文章給大家談?wù)劶毙匝o報(bào)嗎，以及急性腰扭傷算輕傷嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷急性腰扭傷單位怎么賠
• 2、急性腰扭傷已做關(guān)聯(lián)認(rèn)定為工傷,能認(rèn)定為幾級工傷?
• 3、腰扭傷算不算工傷怎么賠償
• 4、我上周五在工作期間搬運(yùn)重物,導(dǎo)致急性腰扭傷。是否算工傷?

工傷急性腰扭傷單位怎么賠

工傷急性腰扭傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)主要包括：(1)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

正常程序是先認(rèn)定工傷，然后再賠償，實(shí)踐中往往是協(xié)商賠償解決。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

急性腰扭傷已做關(guān)聯(lián)認(rèn)定為工傷,能認(rèn)定為幾級工傷?

1、一般的腰椎骨折是可以評到9～10級傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時(shí)伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓，傷殘等級是可以達(dá)到5級的。腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評10級。如果是壓縮性粉碎性骨折，能評9級。

2、具體是否構(gòu)成傷殘，主要看傷者的傷情的嚴(yán)重程度，以及是否造成器官損傷、功能障礙等等。傷者職工的病情不明確，無法估算是否構(gòu)成傷殘。

3、工傷急性腰扭傷腰間盤突出癥能否判定十級傷殘，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的功效喪失程度進(jìn)行綜合的評定，以最終的傷殘判定結(jié)論為準(zhǔn)。

腰扭傷算不算工傷怎么賠償

工傷急性腰扭傷腰間盤突出癥能否判定十級傷殘，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的功效喪失程度進(jìn)行綜合的評定，以最終的傷殘判定結(jié)論為準(zhǔn)。

法律分析：經(jīng)鑒定屬于工傷。治療期間享受原工資待遇。正常程序是先認(rèn)定工傷，然后再賠償，實(shí)踐中往往是協(xié)商賠償解決。

工傷急性腰扭傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)主要包括：(1)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

法律分析：工作中把腰扭傷屬于工傷。只要是工作時(shí)間工作地點(diǎn)由于工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。

是否算工傷要看實(shí)際情況。因?yàn)槭窃诠ぷ鲿r(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。關(guān)于用工單位如何賠償問題（一）工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。

我上周五在工作期間搬運(yùn)重物,導(dǎo)致急性腰扭傷。是否算工傷?

如果說在廠里上班搬東西腰閃了算不算工傷？勞動(dòng)者在工廠做事閃到腰，屬于在工作時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅撬愎摹?/p>

屬于。職工工作時(shí)間，工作場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟虬蜒颗麑儆诠?/p>

這個(gè)要看你的受傷是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十十五條的規(guī)定，如果符合，則可以認(rèn)定為工傷。

是對的，工傷認(rèn)傷不認(rèn)病，椎間盤突出是疾病，你可以到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請因果鑒定，就是鑒定你的椎間盤突出癥是不是急性腰扭傷引起的，如鑒定有因果關(guān)系，可以帶著鑒定書到工傷認(rèn)定科申請追加。

工傷急性腰扭傷腰間盤突出癥能否判定十級傷殘，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的功效喪失程度進(jìn)行綜合的評定，以最終的傷殘判定結(jié)論為準(zhǔn)。

上班的時(shí)候閃腰算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

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