今天給各位分享上班腦炎發作是工傷的知識，其中也會對腦炎算大病嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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在醫院診療工作時突發病毒性腦炎屬工傷嗎
1、可以申請工傷認定，要求單位按照工傷保險條例進行賠償。
2、可以向石獅市勞動局申請工傷認定，本案應視同工傷。
3、是工作時間發生疾病的就是工傷，可以要求老板經濟支持。
4、如果是因為公司發生什么事所突發的，那應該算。但如果是自己無緣無故發作，那沒辦法，只是自己的原因。
腦炎能做工傷鑒定或者職業病嗎
1、不算工傷。突發病毒性腦炎不是國家規定的職業病，不可以認定為工傷。
2、勞動者得了腦膜炎，屬于在工作時間受傷的，是算工傷的。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
3、根據《工傷保險條例》的相關規定，腦膜炎是一種病癥，一般來說是一個慢慢累積的過程，在工傷認定過程中一般不會直接認定腦膜炎為工傷。
4、腦膜炎應該不屬于工傷。不知道你們是什么企業，是否會引起腦膜炎。
5、可以申請工傷認定，要求單位按照工傷保險條例進行賠償。
6、可以向石獅市勞動局申請工傷認定，本案應視同工傷。
工人在養殖廠得腦炎算工傷嗎
勞動者得了腦膜炎，屬于在工作時間受傷的，是算工傷的。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
不算工傷。突發病毒性腦炎不是國家規定的職業病，不可以認定為工傷。
如果你要去申請鑒定也是可以的，不過結果就不一定了。工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
腦膜炎應該不屬于工傷。不知道你們是什么企業，是否會引起腦膜炎。
根據《工傷保險條例》的相關規定，腦膜炎是一種病癥，一般來說是一個慢慢累積的過程，在工傷認定過程中一般不會直接認定腦膜炎為工傷。
如果是與工作有關的疾病而導致死亡，應當按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。在工作崗位上突發與工作無關并沒有導致立即死亡的疾病，但是在48小時內經搶救無效死亡的，視同為工傷。
...不在上班時間內發燒,經醫院確診為病毒性腦炎,請問屬工傷嗎?包工頭...
可以申請工傷認定，要求單位按照工傷保險條例進行賠償。
不算工傷。突發病毒性腦炎不是國家規定的職業病，不可以認定為工傷。
建議打上抗支原體的藥如阿奇霉素。紅細胞較多不排除少量腦出血可能。有條件做個腦CT，甘露醇還推如果有腦出血的話。
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