今天給各位分享公司員工意外死亡補償標準的知識，其中也會對老公工作期間意外死亡，要怎么解決？進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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廠里沒有給員工買五險一金，意外死亡了廠里有什么責任？
有兩種情況：工亡和非工亡
工亡情況下可以要求單位賠償：工亡補助金（全國上一年度人均可支配收入20倍）、喪葬費（本地上一年度社平工資6個月）和供養親屬撫恤金。
非工亡可以要求單位賠償（重慶標準）：2000元喪葬費和最高不超過15個月本人工資的賠償。
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4個兒童死亡賠償了多少錢？
4月18日河南原陽四名兒童被埋事件終于“塵埃落定”，真的毫無疑點，全部解決完了嗎？
簡單回顧一下河南四個兒童被埋事件：
4.18日在盛和府小區堆放的土方中陸續發現4名不滿十歲的兒童遺體，均系與該小區相鄰的溫莊村人。
為何四名兒童全部被埋？他們又是怎么經過層層防護進到施工現場的呢？
據了解，此施工單位沒有取得任何相關審批手續，但是施工進程一刻也沒有耽擱，而施工現場去往溫莊村的方向，有一個巨大的空隙，孩子和成人可自由進入，據判斷，孩子是通過此防護漏洞進入事發地點的。
警方披露，涉事建筑工地自卸車在傾倒土方時，不幸將4名兒童壓埋，屬于意外事故，施工單位相關負責人已被控制。
無證非法施工，涉事車輛也屬于違規作業，在法律如此健全的今天，為何種種違法行為頻頻發生呢？是因為違法的代價太低，還是因為我們的法律法規不健全呢？
四名兒童還沒來得及認識世界，就不幸去世，這背后僅僅是違法施工方的責任嗎？
相信家庭、社會、個人、施工方應負起相關責任。
受害者家屬收到多少賠償款？據了解，受害兒童已在當地公墓安葬，家屬也已就賠償等事宜達成協議。
具體賠償金額，家屬沒有不透露，但是我估計應該在50到100萬之間，也有小道消息稱，施工方和家長私下簽訂協議，每個孩子150萬，共計600萬，真實性有待考證。但是相關記者在采訪受害家長其他問題時，家長面色凝重，回答各種支支吾吾，最后竟然以拉黑的方式拒絕采訪。
相信沒有任何人比受害者家長更感到痛心疾首，記者的咄咄追問，肯定是對家長的二次傷害。但是從受害者家屬表情狀態來看，貌似有很多難言之隱，是對賠償金額不滿意？還是受到了某種威脅？我們不得而知。
對于此件事情，我有幾點疑問需要大家來幫我解答：
【1】施工方沒有取得任何審批手續，為什么在施工的時候沒有相關部門阻止呢？這是明修棧道、暗度陳倉的操作嗎？如此大的工地動工，如果說相關部門不知情，有點說不過去了吧？
施工方背后是不是有更大的保護傘呢？
【2】懷疑受害者兒童被埋后，動用大型機械尋找尸體，這屬于正當解救范疇嗎？受害者已然去世，但是動用大型機械讓尸體受到二次傷害，連個全尸都沒有，這應該如何解答呢？
【3】作為施工單位，是不是要把施工地點全封閉防護起來呢？就我所知，我見到的所有施工單位都是有漏洞，可以自由進入施工現場的，法律有沒有對施工工地防護措施相應的規定呢？
綜上所述，逝者已矣，生者如斯，不管賠償再多的錢都無法挽回四名受害兒童的生命，就算給再多的錢沒有命去花，又有什么用呢？
你對此事件有什么不同看法呢？
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老公工作期間意外死亡，要怎么解決？
這個可以報工傷死亡申請，如果確實是在工作崗位上出現的，如果單位不給報的話就走勞動部門，單位如果沒有為職工辦理工傷保險的話，是要承擔行政責任的。。
結婚后女的意外死亡，賠償款是給婆家還是娘家？
這個還是死亡賠償金的定性問題。
根據最高院的觀點，死亡賠償金是基于死者死亡對死者近親屬所支付的賠償。獲得死亡賠償金的權利人是死者近親屬，而非死者。
所以，有權分的死亡賠償金的主體是死者的近親屬。
若是從民法規定的近親屬范圍來看，直系和三代以內旁系血親都屬于近親屬的范圍，那這個近親屬的人員實在是太多。所以，即便死亡賠償金不屬于遺產，還是得參照《繼承法》的繼承人范圍進行分配。
而婆家中的公公或婆婆，這個與女方在法律上是沒有直接的關系，雙方原則上不互相享有權利和義務。而娘家的父母與女方屬于父母與子女的關系，享有法律規定的權利和義務。《繼承法》的第一順序繼承人有配偶、父母、子女。所以，女方的配偶、父母、子女都享有分的賠償金的權利。另外，因死亡賠償金不屬于遺產，不適宜按照遺產均等繼承的原則進行分割，應扣除已實際支付的喪葬費用及其他費用，并優先照顧被撫養人的利益，剩余部分的分配應在前述近親屬中平均分配。
員工上班時突發死亡班組長負什么責任？
員工上班時突發死亡班組長有沒有責任，這個問題要看是怎么死亡的是工傷死亡還是生病死亡，要是生病死亡班組長沒什么責任，要是工傷死亡班組長責任很大，要是生病死亡工廠公司班組長責任都不是很大，要是工傷死亡的話這個問題就相當嚴重，工傷的化就要有安監局介入調查安全到不到位，班前交底清楚不清楚，安全工作怎么做的，
關于公司員工意外死亡補償標準到此分享完畢，希望能幫助到您。
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