本篇文章給大家談?wù)勮F路職工因工傷貧困，以及鐵路職工工傷有補(bǔ)償金嗎對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、鐵路工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的?
• 2、鐵路工傷期間都享受什么待遇
• 3、鐵路職工因工致殘待遇如何確定
• 4、鐵路部門職工因工傷傷殘為七級(jí)該如何賠償
• 5、南京鐵路職工工傷待遇是什么?

鐵路工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的?

1、如果遭受了鐵路工傷，因此而停工留薪的，工資待遇是按照原來的工資福利待遇來確定，由所在單位按月支付給員工。但是工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

2、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、法律分析：職工因工死亡的，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

4、、 十級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。

鐵路工傷期間都享受什么待遇

1、如果遭受了鐵路工傷，因此而停工留薪的，工資待遇是按照原來的工資福利待遇來確定，由所在單位按月支付給員工。但是工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

2、到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

3、鐵路工傷死亡待遇可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；工亡待遇是指職工因工發(fā)生工傷死亡事故后對其直系親屬的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使工亡職工遺屬的基本生活得到保障。

4、第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

鐵路職工因工致殘待遇如何確定

1、如果遭受了鐵路工傷，因此而停工留薪的，工資待遇是按照原來的工資福利待遇來確定，由所在單位按月支付給員工。但是工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

2、法律分析：只是享有一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資，沒有每月的補(bǔ)償。

3、法律分析：建議按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。

4、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

5、因工傷殘人員證享受的待遇如下：依法享受停工留薪待遇；傷病現(xiàn)階段及后續(xù)診療費(fèi)用不需個(gè)人承擔(dān)；享受停工留薪待遇，也就是治病期間，單位正常發(fā)放工資；傷者之后如果發(fā)生舊傷復(fù)發(fā)的，可以繼續(xù)享受工傷待遇的。

6、(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

鐵路部門職工因工傷傷殘為七級(jí)該如何賠償

1、法律主觀：七級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

2、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通+食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

3、工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理費(fèi)工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

5、工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

南京鐵路職工工傷待遇是什么?

如果遭受了鐵路工傷，因此而停工留薪的，工資待遇是按照原來的工資福利待遇來確定，由所在單位按月支付給員工。但是工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

鐵路工傷死亡待遇可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；工亡待遇是指職工因工發(fā)生工傷死亡事故后對其直系親屬的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使工亡職工遺屬的基本生活得到保障。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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