本篇文章給大家談?wù)勆舷掳嗤局谐鍪滤愎约吧舷掳嗤局邪l(fā)生意外算不算工傷,法定時(shí)長為多少對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上下班途中發(fā)生意外是否算工傷
• 2、上下班途中發(fā)生意外摔傷算不算工傷
• 3、上下班途中出交通事故是否算工傷
• 4、上下班途中受傷算工傷嗎
• 5、在上下班的路途中受到車禍算不算工傷?
• 6、員工上下班途中發(fā)生意外算工傷嗎

上下班途中發(fā)生意外是否算工傷

1、上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火睜數(shù)閉車事故傷害這種意外的才可以認(rèn)定為工傷。

2、上下班途中發(fā)生意外是否算工傷 上下班途中發(fā)生意外，不一定算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、上下班途中意外受傷算不算工傷？上下班途中受傷屬于工傷。

上下班途中發(fā)生意外摔傷算不算工傷

上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火睜數(shù)閉車事故傷害這種意外的才可以認(rèn)定為工傷。

上下班途中受傷屬于工傷。根據(jù)工傷的有關(guān)規(guī)定，職工如果在上下班的途中發(fā)生不是本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故時(shí)，申請人應(yīng)該要提供當(dāng)?shù)氐墓步煌ü芾聿块T出具的交通事故認(rèn)定書，才能認(rèn)定為工傷。

上下班路上摔傷一般不屬于工傷，因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。

上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

上下班期間因個(gè)人原因摔傷的，不能認(rèn)定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

上下班途中出交通事故是否算工傷

1、根據(jù)規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的情形應(yīng)該認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定，勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)申請。

2、上下班路上出車禍，職工在事故中負(fù)主要或全部責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷； 上下班路上出車禍，非職工本人主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。上下班路上職工受到城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

上下班途中受傷算工傷嗎

1、職工上下班途中受傷算工傷的。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。

2、根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。

3、員工上下班途中受傷算不算工傷 不一定，要根據(jù)實(shí)際情況而定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以被認(rèn)定為工傷。

4、上下班途中受傷是否算工傷，需要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定來判斷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定，工傷是指在用人單位的勞動(dòng)過程中，因工作原因受到的傷害或者患病。

5、法律主觀：上下班途中受傷算工傷嗎？答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

在上下班的路途中受到車禍算不算工傷?

法律分析：上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的，那么是不可以認(rèn)定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時(shí)間引發(fā)的交通事故，是不屬于工傷的。

上下班途中 發(fā)生交通事故 ，如果屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害算工傷，如果不屬于上述情形的不會(huì)被 認(rèn)定為工傷 ，不能 享受工傷待遇 。

上下班路上出車禍，職工在事故中負(fù)主要或全部責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷； 上下班路上出車禍，非職工本人主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。上下班路上職工受到城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律主觀： 上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎 上下班途中出了車禍屬于工傷嗎？答案是肯定的。

員工上下班途中發(fā)生意外算工傷嗎

1、職工上下班途中受傷算工傷的。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。

2、上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火睜數(shù)閉車事故傷害這種意外的才可以認(rèn)定為工傷。

3、法律主觀：上下班途中發(fā)生意外，不一定算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

4、上下班途中意外受傷算不算工傷？上下班途中受傷屬于工傷。

5、在上下班過程當(dāng)中發(fā)生的意外事故不一定就算是工傷，除非意外事故是交通事故，職工本人對交通事故不負(fù)有任何的責(zé)任，另外就是確認(rèn)該路是上下班的必經(jīng)之路。此外像是其他的意外事故，比如高空墜物，被他人搶劫的，這都不算工傷。

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