本篇文章給大家談談承德工傷認定，以及承德工傷認定申請表2016對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、承德9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 2、承德市傷殘鑒定在哪里
• 3、承德.工傷1一4級傷殘職工待遇資格23年什么時間認證
• 4、承德地區(qū)工傷險賠付標準
• 5、辦理工傷需要什么手續(xù)
• 6、承德工傷認定標準賠償?

承德9級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、承德市九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為八個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十六個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

2、河北工傷九級賠償標準是：9個月的本人工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

3、九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。

承德市傷殘鑒定在哪里

1、傷殘鑒定在以下地方做：一般由司法部門委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

2、傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構(gòu)做，工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。傷殘鑒定結(jié)果60天才能拿報告。

3、傷殘鑒定一般去哪里鑒定傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應的鑒定，工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

4、傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應的鑒定，工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

5、問題四：傷殘簽定在哪里做 傷殘鑒定分幾種：第一種，工傷或非國工負傷的企業(yè)職工的勞動能力鑒定，在設區(qū)的市的勞動鑒定委員會鑒定，通常設在市人力資源和社會保障局工傷處，也有在縣區(qū)人力資源和社會保障局代辦的。

承德.工傷1一4級傷殘職工待遇資格23年什么時間認證

1、工傷1-4級傷殘人員一年認證一次，認證時間為2022年2月1日至3月31日。工亡職工供養(yǎng)親屬一年認證兩次，上半年認證時間為2022年2月1日至3月31日，下半年認證時間為8月1日至9月30日。

2、為避免超期未認證影響待遇領取人員待遇發(fā)放，現(xiàn)將2023年待遇資格認證通知如下：認證范圍和時間全縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇領取人員、工傷保險 1-4 級傷殘人員每年認證一次（2023年1-2023年6月）。

3、按月領取工傷待遇的老工傷人員，一年認證一次，認證時間為2022年2月1日至3月31日。 工亡職工供養(yǎng)親屬，一年認證兩次，上半年認證時間為2022年2月1日至3月31日，下半年認證時間為8月1日至9月30日。

承德地區(qū)工傷險賠付標準

一次性傷殘補助金：九級傷殘=本人工資×9個月醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用：職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

需要根據(jù)具體的損害要求賠償，通常能夠享受 一次性傷殘 補貼金：九級傷殘為9個月的本人薪水，十級傷殘為7個月的本人薪水（本人薪水，是指工傷工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月交費薪水。

法律分析：承德市三級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

承德市二級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X25個月；傷殘津貼為本人工資的85%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

承德市七級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X13個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為二十六個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為十六個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

辦理工傷需要什么手續(xù)

法律主觀：報工傷需要辦理的以下手續(xù)：職工或用人單位向勞動保障行政部門提出 工傷認定申請 ；勞動保障行政部門發(fā)出工傷認定協(xié)查通知書，調(diào)查核實提供的相關(guān)材料；勞動保障行政部門作出認定結(jié)論，開具工傷認定結(jié)論書。

職工辦理工傷申請需要提交的手續(xù)有 工傷認定申請表 、證明與用人單位存在勞動關(guān)系的材料、醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明等。

辦理工傷需要這些材料：與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；工傷認定申請表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

職工辦理工傷申請需要提交的手續(xù)有工傷認定申請表、證明與用人單位存在勞動關(guān)系的材料、醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明等。職工發(fā)生工傷后，需要向人力資源和社會保障局申請工傷認定，職工所屬單位需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)進行工傷申報。

獲得工傷認定書后可申請勞動能力鑒定，最終根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論確定傷殘補助金數(shù)額。如果用人單位未繳納工傷保險，勞動者需要盡快申請勞動仲裁，要求認定工傷并進行勞動能力鑒定。

承德工傷認定標準賠償?

1、一次性傷殘補助金：九級傷殘=本人工資×9個月醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用：職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

3、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、法律分析：承德市三級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

5、承德市二級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X25個月；傷殘津貼為本人工資的85%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

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