本篇文章給大家談談不交養老保險可以交工傷保險嗎，以及沒有交養老保險工傷怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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能不能只交工傷險不交養老保險
1、法律分析：不可以，只買工傷保險不買養老保險的行為屬于違法 法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
2、企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險，具體原因如下：用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
3、公司只買工傷保險不合法，公司應該為員工購買養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險和工傷保險。企業為員工繳納社保時，都是一并繳納，不然都是逃避強制義務。如果公司一直不繳納社保，勞動者可以依法進行索賠。
4、法律主觀：只交工傷不算交了社保。可以繳納工傷保險的一般是企業，而企業需要為職工繳納的社保，就是通常說的五險，包括工傷保險、生育保險、醫療保險、養老保險以及失業保險這五種，只繳納了工傷保險不能算繳納了社保。
5、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。
沒交社保可以報工傷嗎
沒有社保也是可以做工傷認定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關，且確定并不是由于自己的過錯才導致傷情發生的，就可以向專業機構提出工傷認定的請求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關系。
法律主觀：沒買 社保 可以 工傷認定 。沒有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，認定為 工傷 后，可能構成 傷殘 的向所屬地級市 勞動能力鑒定 委員會申請勞動能力鑒定。
法律主觀：勞動者沒買社保可以進行工傷認定，此時應由用人單位支付工傷保險待遇。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對勞動者因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為，一般由用人單位提出。
可以。為員工繳納 社保 是單位的法定義務，單位不交保險的責任在單位，可以申請 工傷鑒定 ，賠償責任由公司承擔。
單位沒有繳納社保可以申報工傷。工傷保險應該是由用人單位為其購買繳納，勞動者受到事故傷害的用人單位要在發生事故之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定的申請。
不交養老保險可以單獨參加工傷保險嗎
1、社保不可以單獨交工傷保險。單位自用工之日起，需要依法為勞動者購買基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險，不能只購買工傷保險。單位給員工交社保的步驟如下：開戶。
2、也就是說，社會保險是公司企業必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。工傷認定只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。
3、公司只買工傷保險不合法，公司應該為員工購買養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險和工傷保險。企業為員工繳納社保時，都是一并繳納，不然都是逃避強制義務。如果公司一直不繳納社保，勞動者可以依法進行索賠。
不交養老保險能交工傷保險嗎
1、如果本人是非農業戶口，但是沒有單位，屬于失業人員，自行繳納保險的話，那么本人只能繳納養老保險和醫療保險，如果符合國家相關扶持規定，可以進行減免，但是不能辦理工傷保險。
2、法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
3、法律分析：不可以，只買工傷保險不買養老保險的行為屬于違法 法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
4、工傷保險和養老保險必須一起交。具體規定如下：工傷保險和養老保險都屬于社會保險中的一部分，社會保險制度是由國家通過立法來建立的，是一種社會公共事業。
我的社保公司只交工傷失業,不交養老保險可以嗎
1、法律分析：用人單位應當全部足額的給職工繳納社會保險，不能只繳納工傷和醫療保險。公司只買工傷保險不買養老保險的行為屬于違法，勞動者可以申請勞動仲裁解決。
2、你好親，很榮幸為你解不可以。用人單位必須要繳納五險的，包括工傷，失業，養老與醫療，生育保險，不可以只交工傷與失業保險的。而且只有養老與醫療可以累計繳費年限，辦理退休的。公司不交五險是違反勞動法的。
3、法律分析：不可以。職工應當參加基本養老保險和失業保險，由用人單位和職工共同保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，會由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足；逾期仍不繳納的，處罰款。
4、企業沒交其他的保險。是不違法的，只要不侵犯到員工的利益，就不違法。
5、用人單位應當全部足額的給職工繳納社會保險，不能只繳納工傷和醫療保險。
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