本篇文章給大家談談工傷員工撫恤金賬務處理，以及工傷撫恤金會上漲嗎?對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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支付工傷賠款的賬務處理怎么做?
對于工傷賠款，應設置其他應收款科目進行相關的賬務處理。
本文就針對支付工傷賠償款計入哪個科目做一個相關介紹，來跟隨深空網一同了解下吧！支付工傷賠償款計入什么會計科目？企業向員工支付的工傷賠償款可以通過營業外支出科目核算。
分錄應該怎么做？一般來說一次性傷殘補助金由社保出；一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金由單位出。由社保出，收到時，借記銀行存款，貸記其他應付款(或應付職工薪酬)。
職工在工作期間發生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。
最后，職工所在地區的物價指數也會影響賠款的計算，因為不同地區的物價和生活水平不同，需要進行相應的調整。
企業職工工傷賠付如何進行賬務處理?
1、企業向員工支付的工傷賠償款可以通過營業外支出科目核算。營業外支出是指除主營業務成本和其他業務支出等以外的各項非營業性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。為此，要設置“營業外支出”賬戶對這部分內容進行核算。
2、如今，多數企業都會為員工提供五險一金的福利，如果員工在上班期間受傷，則可以申請相應的理賠。
3、由企業出，計提時，借記生產成本/銷售費用/管理費用 (入職工對應的相關費用)，貸記應付職工薪酬。支付時，借記應付職工薪酬，貸記銀行存款或現金。
4、職工在工作期間發生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。
5、此外，月平均工資也是計算賠款的重要因素，具體計算方法可以參照《企業職工工傷保險辦法》的規定。最后，職工所在地區的物價指數也會影響賠款的計算，因為不同地區的物價和生活水平不同，需要進行相應的調整。
工傷賠償會計科目
員工工傷賠償應該計入的會計科目，分為兩種情況，情況一如果沒有上保險，工傷費計入管理費用—福利費科目。情況二如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時計入“其他應收款”科目。
工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。
企業賠給職工的工傷賠償款項要計入什么會計科 企業賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。
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