本篇文章給大家談談工傷看病的錢怎么辦，以及工傷看病的錢誰出對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、我上班期間受傷花了三百多塊錢醫(yī)藥費,老板不肯賠,怎么辦?
• 2、報工傷的錢是賠償減去醫(yī)療費嗎
• 3、工傷沒錢看病怎么辦
• 4、工傷怎么領錢的,醫(yī)療補助

我上班期間受傷花了三百多塊錢醫(yī)藥費,老板不肯賠,怎么辦?

1、向工會或勞動監(jiān)察部門投訴申訴：如果用人單位拒絕承擔醫(yī)藥費用，可以向工會或勞動監(jiān)察部門投訴申訴，要求其協(xié)調(diào)解決。

2、若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

3、工傷了以后老板不肯出醫(yī)藥費，如果你與老板之間有雇傭合同，老板這樣做是違反勞動法規(guī)定的，你可以去當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申訴。

4、首先要確認你是工傷要單位討論工傷事故經(jīng)過原因防犯措施。事故責任。如果老板真不肯出醫(yī)藥費可自已先按醫(yī)保治療看病實在不行可申請勞動仲裁：裁決。

5、手在上班的時候受傷了，老板不愿意賠償，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

6、可以報警，但公安機關不應該受理，因為本案屬于民事糾紛。關于賠償問題，首先應該確定你與雇主之間是否存在勞動關系，如果存在勞動關系，那么你應該先申請勞動爭議仲裁；如果不存在勞動關系，你可以向法院起訴。

報工傷的錢是賠償減去醫(yī)療費嗎

工傷賠償包括醫(yī)療費嗎 工傷賠償包括醫(yī)療費。

是分開的。工傷有很多項目賠償，醫(yī)療費與傷殘補助不同。依據(jù)相關法律的規(guī)定，員工工傷發(fā)生的費用，一部分為工傷保險基金支付，一部分為用人單位支付。

個人工傷賠償?shù)玫腻X公司要扣除工傷時所花的醫(yī)藥費，如果工傷賠償中，包括用人單位支付的醫(yī)療費用的話，用人單位扣除是合理的，如果不包括用人單位墊付的醫(yī)療費用的，用人單位不得扣除的。

應經(jīng)醫(yī)務部門批準而未獲批準擅自另找醫(yī)院治療的費用，一般不予賠償；擅自購買與損害無關的藥品或者治療其他疾病的，其費用則不予賠償。”尚需繼續(xù)治療的費用，經(jīng)有關醫(yī)療機構證明，可以一次性給付。

不是和住院費算在一起的，醫(yī)療費用是本人在住院期間因救濟自己所產(chǎn)生的費用，而對于賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金是按本人七個月的工資來進行支付，這筆費用是會由工傷保險基金來支付。

工傷沒錢看病怎么辦

1、第證明工地受傷事實證據(jù)材料。發(fā)生工傷時建議當事人或者工友及時撥打120救護車，讓工友拍一下事故現(xiàn)場時照片，受傷比較嚴重的及時報警處理。

2、用人單位對職工因工負傷負有搶救送醫(yī)責任，需要墊付醫(yī)藥費的由用人單位墊付。你（或者你的親屬、同事、朋友）可以找你所在單位要求墊付醫(yī)藥費；用人單位墊付的可以向勞動保障監(jiān)察機關投訴。

3、工地受傷向當?shù)厝肆Y源和社會保障局求助，人力資源和社會保障局主管工傷。

工傷怎么領錢的,醫(yī)療補助

領取工傷一次性醫(yī)療補助金需要以下材料：工傷保險一次性醫(yī)療補助金審批表一式兩份。工傷認定、勞動能力鑒定、身份證復印件一份（前兩樣要原件）。解除勞動合同手續(xù)（復印件）。領取一次性就業(yè)補助金憑證。

首先，工傷勞動者與單位解除勞動合同關系后，由原單位填寫《參保工傷職工與單位終止勞動關系后一次性工傷醫(yī)療補助金申請表》，并由職工本人簽字證明。

法律主觀：一次性醫(yī)療補助金可以本人到當?shù)氐?社保 部門申請或者委托單位去申請領取。

領取 一次性醫(yī)療補助金 需同時具備法定的條件，并按照法定的程序進行申領。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

關于工傷看病的錢怎么辦和工傷看病的錢誰出的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。