今天給各位分享工傷生活不能自理支付多少年的知識，其中也會對工傷期間能索要生活費嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷不能自理一般賠償?shù)蕉嗌贇q數(shù)
• 2、工傷賠償幾年內(nèi)有效
• 3、工傷一級傷殘護理費按多少年計算
• 4、工傷賠償年限為多少
• 5、請問工傷生活護理費賠多長時間
• 6、工傷二級,無社保,59歲,生活完全不能自理。可以申請一次性賠償護理費和...

工傷不能自理一般賠償?shù)蕉嗌贇q數(shù)

1、被致殘而不能恢復生活自理能力的，可據(jù)其年齡、健康狀況等方面確定護理期限，最長不超過20年。

2、員工工傷，在年滿60歲之后也是可以領取傷殘賠償金的。但是需要根據(jù)當?shù)胤梢?guī)定進行執(zhí)行。傷殘賠償金分為 一次性傷殘 就業(yè)補助金 、一次性傷殘 醫(yī)療補助金 和 一次性傷殘補助金 。分別有單位和 工傷保險基金 支付。

3、其實，為考慮實際情況，工傷賠償?shù)哪芊衽c年齡掛鉤，會根據(jù)實際情況而定，具體如下：一，通常情況下，工傷賠償?shù)亩嗌偈桥c年齡大小無關的。

4、到退休年齡辦理退休，符合護理等級標準的，按月發(fā)給護理費，沒有一次性支付護理費的規(guī)定。退休金低于傷殘津貼的，由社保工傷基金給予補足，單位沒有參加工傷保險的，應該按照工傷保險支付的待遇，全部單位承擔。

工傷賠償幾年內(nèi)有效

1、工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。因為申請工傷認定的時間為一年，職工只有被認定為工傷，才能進一步主張工傷賠償，因此工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。

2、之后就沒有時間限制。但工傷認定應當由用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。

3、工傷索賠有效期多久 工傷認定，是在發(fā)生工傷后，一個月內(nèi)，由企業(yè)申請認定，超過一個月，企業(yè)沒有申請的，勞動者或者家屬可以申請認定，時效是在一年內(nèi)，不能超過一年，超過的視為權利的放棄。

工傷一級傷殘護理費按多少年計算

其中殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。

十年計120個月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×60%(一次性護理人員工資)=497445元。 一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補助金61224元=558669元。

受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

法律主觀：根據(jù)你的問題解答如下： 一級工傷 享有27個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，并按本人工資90%按月發(fā)給 傷殘津貼 直至 退休 ，按護理級別發(fā)給生活 護理費 直至去世。

工傷賠償年限為多少

因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。另一種是參加工傷保險的賠償。

工傷賠償期限與工傷鑒定相同，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動保障行政管理部門提出工傷鑒定申請；用人單位因各種原因不能及時支付勞動糾紛引起的，仲裁期限為一年。

工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。因為申請工傷認定的時間為一年，職工只有被認定為工傷，才能進一步主張工傷賠償，因此工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。

工傷賠償期限是一般是15天到60天左右。職工因事故負傷的，自事故發(fā)生之日或者診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，及時向規(guī)劃區(qū)勞動和社會保障行政部門申請工傷認定。

在發(fā)生 工傷 后，一個月內(nèi)由企業(yè)申請認定，超過一個月企業(yè)沒有申請的，勞動者或者家屬可以申請認定，時效是在一年內(nèi)，不能超過一年后續(xù)期限根據(jù)具體程序不同，無法確定。

請問工傷生活護理費賠多長時間

工傷職工已經(jīng)評定并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

護理費賠償期限為護理之日起受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

骨折出院后護理費賠償一般會是六個月至十二個月。

工傷二級,無社保,59歲,生活完全不能自理。可以申請一次性賠償護理費和...

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

如果廠家積極配合就按照醫(yī)療費、誤工費、營養(yǎng)費、精神損失費、交通費等費用向廠家索賠，如果構成殘疾還要索賠殘疾保險金。若廠家不配合就要帶著勞動合同去當?shù)貏趧泳稚暾埞Ｗ钪匾氖亲C據(jù)的收集。

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