本篇文章給大家談談單位可自行認定工傷嗎，以及單位可以認定工傷嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷自己可以去做傷殘鑒定嗎
1、法律主觀：個人是可以去申請工傷傷殘鑒定的。如果單位不在規定的時間內去提出申請，則個人可以在事故傷害發生之日或者本人被診斷、鑒定為職業病之日起的1年內去向勞動局提出工傷認定申請。
2、個人不光可以為自己申請傷殘鑒定，也可以代理他人申請。機構和個人都是可以申請做傷殘鑒定的，不過對個人的申請會有所限制。準許私人申請的事項僅存在于工傷事故，而交通事故，治安管理這些涉及刑事方面的是無權申請私人鑒定的。
3、傷殘鑒定是可以自己去做的，勞動者只要攜帶相關的病歷資料以及相關資料到當地的勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定即可。
4、個人可以做傷殘鑒定，勞動者只要攜帶相關的病歷資料以及相關資料到當地的勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定即可。
員工發生了工傷,可以自己去做工傷認定嗎?
工傷可以自己去申請。如果單位沒有在規定的時間為員工申報工傷，員工本人、直系親屬或工會在一年內可以依法自行去向勞動保障行政部門提出申請，并提交所需的申請材料。
可以。《工傷保險條例》規定，企業如不按規定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進行工傷認定，但提出工傷認定申請是有時效限制的。
對于這個問題自己是可以去做工傷鑒定的，但是是有前提的條件的，我們是需要去工傷鑒定的相關部門進行申請的，然后才可以做工傷鑒定。因為現在的工傷的情況很多，所以說必須要申請。
法律分析：職工自己是可以申請工傷認定的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。
工傷申請是由個人申請還是單位申請
工傷認定和傷殘鑒定可以由單位申請，也可以由勞動者本人申請。如果流量遠遠低于保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。
員工發生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發生后一年內。
工傷申請賠償可以是單位申請，也可以是個人申請。員工發生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發生后一年內。
申領工傷待遇職工本人和單位都可以辦理，等工傷認定書下來后，如果單位沒有及時處理，職工可以本人到當地的社保局提出申請，需要攜帶工傷認定書、勞動能力鑒定證明、身份證、勞動合同、社保卡等材料。
也就是說，用人單位是有義務為本公司的員工繳納工傷保險，并且在員工出現了工傷事故之后，及時為員工提出工傷認定申請，如果公司未能及時提出申請，相關的費用就需要用人單位負擔。
法律分析：工傷認定申請表由用人單位填寫或者本人填寫都可以。
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