本篇文章給大家談談工傷7級傷殘認定標準2015，以及工傷7級傷殘認定標準2015規定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷賠償標準2015是什么
1、第十三條 工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金，用于統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由統籌地區的人民 *** 墊付。儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
2、工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬費標準，為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。
3、標準為：配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30 (注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
4、依據《工傷保險條例》中相關規定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。
5、支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。也是各7個月。
上海市2015年的工傷七級傷殘能有多少賠償
1、工傷補償不區分城鎮還是農村，上海市七級工傷享有13個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按上海市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金和就業補助金各12個月。
2、如果計算標準低于2010年度全市職工月平均工資3896元乘以原《上海市工傷保險實施辦法》規定的相應傷殘等級月份數之積的（七級傷殘為12個月），差額部分由工傷保險基金予以補足。
3、二級傷殘職工如一次性領取工傷保險待遇可獲賠償總金額為左右(一次性傷殘補助金187000元+一次性領取1316480元)。法律依據：《工傷保險條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
4、九級10個月、十級5個月本市上年度職工月平均工資。傷殘職工嚴重違紀也可解除或終止勞動合同，但要支付“兩金”。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
5、法律分析：工傷七級賠償內容：一次性傷殘補助金人工資X13個月；一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為九個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
工傷7級賠償標準2015
1、一次性工傷醫療補助金的具體標準為：7級16個月。一次性傷殘就業補助金的具體標準為：7級25個月。職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。
2、工傷七級傷殘賠償標準，分別是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為12個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
3、工傷七級傷殘賠償標準明細七級傷殘為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、七級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X13個月；2一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為十四個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為十六個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
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