大家好，今天小編來(lái)為大家解答東莞社保死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問題，2021東莞社保怎么退？很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 2021東莞社保怎么退？
2. 東莞市住院醫(yī)療報(bào)銷比例？
3. 東莞市工地工傷最低賠償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 2021年?yáng)|莞一次性工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？

2021東莞社保怎么退？

特殊情況下，社保可以退回。

1、達(dá)到法定退休年齡，社保繳費(fèi)不足15年，可申請(qǐng)終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；

2、人突然死亡，個(gè)人賬戶中的儲(chǔ)存額可以由繼承人繼承。

3、喪失中國(guó)國(guó)籍、移民的，可申請(qǐng)終止職社保退回個(gè)人部分。

4、同一時(shí)間在重復(fù)繳納的情況下可退回。

東莞市住院醫(yī)療報(bào)銷比例？

一、門診就醫(yī)

東莞門診報(bào)銷比例由就醫(yī)行為和就醫(yī)地點(diǎn)決定，其中屬于首診且在選定的定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的，一包的支付比例分為簽約的參保人和非簽約的參保人，分別為75%和70%。

但在非選定的定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)是全自費(fèi)。

屬于轉(zhuǎn)診的，根據(jù)轉(zhuǎn)診的就醫(yī)地點(diǎn)劃分支付比例：本鎮(zhèn)定點(diǎn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)70%，本市二級(jí)以下醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)50%，本市三級(jí)以下定點(diǎn)機(jī)構(gòu)30%，其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)全自費(fèi)。

屬于急診和門診搶救的就診人，非簽約的參保人支付比例是70%，已簽約的參保人支付比例是75%

二、住院

1.轉(zhuǎn)院

參保人在本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)連續(xù)住院(出院后次日內(nèi)辦理入院)且符合轉(zhuǎn)院規(guī)定的，連續(xù)計(jì)算起付標(biāo)準(zhǔn)，按轉(zhuǎn)診前后最高等級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的起付標(biāo)準(zhǔn)確定，統(tǒng)籌支付比例不需下調(diào)。

按規(guī)定由市內(nèi)首診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)院到市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，轉(zhuǎn)院前后分別計(jì)算起付標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌支付比例按下表：

因患惡性腫瘤，已在市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行住院放、化療或手術(shù)治療且需在該醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)進(jìn)行住院治療的參保人，可憑該醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行住院放、化療或手術(shù)治療的有關(guān)診治資料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，按轉(zhuǎn)院支付相關(guān)待遇。

2.自行就醫(yī)

參保人未經(jīng)本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)首診或未按規(guī)定轉(zhuǎn)院、未按規(guī)定申請(qǐng)異地就醫(yī)登記備案，自行選擇其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院就醫(yī)，按以下情形降低支付比例：

在醫(yī)療機(jī)構(gòu)高收費(fèi)病區(qū)住院的，參保人如能提供與普通病區(qū)費(fèi)用差價(jià)的，則按普通病區(qū)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)報(bào);不能提供的，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金各段支付比例減少40個(gè)百分點(diǎn)。

3.急診搶救

參保人因急、危重病就近在非本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)急診住院發(fā)生的住院基本醫(yī)療費(fèi)用，可按在本市同級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付。

參保人因急、危重病就近在非本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診搶救無(wú)效死亡產(chǎn)生的基本醫(yī)療費(fèi)用，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按70%支付。

4.護(hù)理院住院待遇

因年老、疾病、傷殘導(dǎo)致失能，生活不能自理、需要長(zhǎng)期照護(hù)的60周歲以上，經(jīng)定點(diǎn)護(hù)理院按本市護(hù)理院日常生活能力評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定屬于重度或中度失能的參保人，在定點(diǎn)護(hù)理院住院發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)用，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。

在定點(diǎn)護(hù)理院以外的護(hù)理院住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付。

東莞市工地工傷最低賠償標(biāo)準(zhǔn)？

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

一、醫(yī)療費(fèi)

計(jì)算公式：醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療費(fèi)+藥品費(fèi)+住院服務(wù)費(fèi)+其他醫(yī)用費(fèi)用，需結(jié)合患者病例及診斷證明

二、康復(fù)治療費(fèi)

該項(xiàng)為因器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所發(fā)生的費(fèi)用。該項(xiàng)費(fèi)用可待實(shí)際發(fā)生后另行起訴，但根據(jù)醫(yī)療證明或者司法鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用一并予以主張。

三、伙食補(bǔ)助費(fèi)

計(jì)算公式：工傷職工到外地就醫(yī)按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)50*70%*天數(shù);

四、交通費(fèi)

按照用人單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，一般是實(shí)報(bào)實(shí)銷。

五、護(hù)理費(fèi)

(一)護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;

護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)

(二)護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

1、生活完全不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50%

2、生活大部分不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%

3、生活部分不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30%

六、停工留薪工資

1、工傷職工在停工留薪期內(nèi)，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

2、計(jì)算公式：停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數(shù)

七、傷殘輔助器具費(fèi)

按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配置機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。輔助器具的更換周期和維修費(fèi)用參照配置機(jī)構(gòu)意見確定。

八、工傷傷殘賠償費(fèi)

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

(一)一至四級(jí)：

1、第一種方案：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，由工傷保險(xiǎn)基金支付和按月支付。

一級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×27個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×90%

二級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×25個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×85%

三級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×23個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×80%

四級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×21個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×75%

2、第二種方案：終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系(勞動(dòng)關(guān)系)，工傷保險(xiǎn)基金按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)

一級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×42個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×90%×10年

護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×60%×10年

二級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×39個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×85%×10年

護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×50%×10年

三級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×36個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×80%×10年

護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×40%×10年

四級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×33個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×75%×10年

護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×30%×10年

(二)五至六級(jí)：

1、第一種方案：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;保留勞動(dòng)關(guān)系又無(wú)法安排就業(yè)的，傷殘津貼由單位支付

五級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×18個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×70%——直至死亡

六級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×16個(gè)月

傷殘津貼：(本人工資)×60%

2、第二種方案：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;工傷職工本人提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付。

五級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×18個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×10個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(本人工資)×50個(gè)月(合計(jì)78個(gè)月)

六級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×16個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×40個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×8個(gè)月(合計(jì)64個(gè)月)

(三)七至十級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付。

七級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×13個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×25個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×6個(gè)月(合計(jì)44個(gè)月)

八級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×11個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×15個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×4個(gè)月(合計(jì)30個(gè)月)

九級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×9個(gè)月

一次性就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×8個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×2個(gè)月(合計(jì)19個(gè)月)

十級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×7個(gè)月

一次性就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×4個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×1個(gè)月(合計(jì)12個(gè)月)

2021年?yáng)|莞一次性工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？

法

2021東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是一級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資，再加上每月津貼；五級(jí)傷殘為六十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為四十八個(gè)月的，七級(jí)為四十四個(gè)月，八級(jí)為三十個(gè)月，九級(jí)為十九個(gè)月，十級(jí)為十二個(gè)月。以上以解除勞動(dòng)關(guān)系、終止勞動(dòng)合同為前提。

法律依據(jù)

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的，辦理傷殘退休手續(xù)，享受以下待遇：

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資。

（二）傷殘津貼。由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，直至本人死亡，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十，二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五，三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十，四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

辦理傷殘退休手續(xù)的工傷職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

傷殘津貼每年按照省人民 *** 的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

第三十一條五級(jí)、六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：

（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資。

（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資。

第三十二條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。

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