今天給各位分享工會(huì)會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)臨時(shí)工工會(huì)會(huì)員費(fèi)收取進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么上繳,比例是多少?
• 2、職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)扣除有哪些標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以給臨時(shí)工發(fā)工資嗎
• 4、交工會(huì)經(jīng)費(fèi)按人員工資2%那人員工資是所有人員嗎?聘用的臨時(shí)工算嗎
• 5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)
• 6、臨時(shí)工工會(huì)會(huì)員費(fèi)收取能按10元每月標(biāo)準(zhǔn)收取嗎?

工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么上繳,比例是多少?

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是單位交的，按工資總額的2%，個(gè)人不需要交，但如果單位成立工會(huì)，作為會(huì)員，是要并交會(huì)費(fèi)的 加入工會(huì)的會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的0.5%每月，不是會(huì)員不用交。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計(jì)提入費(fèi)用的一種基金。一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級(jí)工會(huì)，60%記入公司帳戶，由公司用于職工福利。

按《中華人民共和國工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。

國家金融、保險(xiǎn)企業(yè)、省移動(dòng)、網(wǎng)通、郵政、105隊(duì)、11大隊(duì)企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的10%比例上繳。會(huì)員的各種獎(jiǎng)金、津貼、特許權(quán)使用費(fèi)和各種補(bǔ)貼、救濟(jì)金、養(yǎng)老金、遣散費(fèi)等收入。

應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳比例：成立工會(huì)組織的，按工會(huì)經(jīng)費(fèi)按40%上繳上級(jí)工會(huì)組織。未成立工會(huì)組織的，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按全額上繳上級(jí)工會(huì)組織，一般工會(huì)經(jīng)費(fèi)返回企業(yè)基層工會(huì)的比例為60%。

職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)扣除有哪些標(biāo)準(zhǔn)

1、除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

2、法律分析：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14 的部分，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

3、三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別指的是職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)。（1）企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。（2）企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資、薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。

4、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，超過標(biāo)準(zhǔn)的按標(biāo)準(zhǔn)扣除，沒超過扣除標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)扣除。（1）企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

5、職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額5%的部分準(zhǔn)予扣除，超過部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除 個(gè)體工商戶等：企業(yè)實(shí)際發(fā)生的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)分別在其計(jì)稅工資總額的2%、14%、5%的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。

6、可以全額扣除；計(jì)算三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的“工資薪金總額”，是指企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以給臨時(shí)工發(fā)工資嗎

交工會(huì)經(jīng)費(fèi)按人員工資2%，其中人員工資是所有人員，聘用的臨時(shí)工也算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。

所以，事業(yè)單位臨時(shí)工也可以享受工會(huì)過節(jié)發(fā)放的福利。

只要是工會(huì)會(huì)員，就按照基礎(chǔ)工資的千分之五來收取，不論是臨時(shí)工還是正式工計(jì)算方法都是一樣的。工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)不可以用來支付工會(huì)工作人員工資，應(yīng)由行政列支。

不可以的，必須將臨時(shí)工劃分開來，只有正式工的工資才可以作為公會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提依據(jù)。

交工會(huì)經(jīng)費(fèi)按人員工資2%那人員工資是所有人員嗎?聘用的臨時(shí)工算嗎

1、包括正式職工和非正式職工，也就是說，臨時(shí)工也算在內(nèi)，至于勞務(wù)派遣的算不算，視單位跟該人員簽訂的勞動(dòng)合同而定。

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照每月實(shí)際發(fā)放工資總額的2%計(jì)算提取，人數(shù)也應(yīng)該按每月工資表上的實(shí)際人數(shù)填寫。按照工會(huì)法規(guī)定，單位提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的40%上交上級(jí)工會(huì)組織；60%留歸企業(yè)工會(huì)。因此，稅務(wù)不會(huì)參與收費(fèi)的。

3、工會(huì)會(huì)員并不區(qū)分臨時(shí)工或正式工，只要是工會(huì)會(huì)員，就按照基礎(chǔ)工資的千分之五來收取，不論是臨時(shí)工還是正式工計(jì)算方法都是一樣的。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是必須要交的，即使沒有成立工會(huì)也要繳納工會(huì)籌備金。

4、不是從員工應(yīng)發(fā)工資里扣。\r\n企業(yè)按規(guī)定計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在管理費(fèi)中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。

5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)是每月全部職工工資總額的百分之二計(jì)提的。

6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照單位全部職工工資總額作為計(jì)撥基數(shù)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)

職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)數(shù)基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資總額，不是實(shí)際發(fā)放工資數(shù)額。依據(jù)：企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第四十一條規(guī)定是計(jì)入成本費(fèi)用的工資薪金總額，而不是實(shí)際發(fā)放工資部分。

按照會(huì)員本人每月工資收入的0.5%計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。

法律分析：工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)∶凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)，其中40%上解上級(jí)工會(huì)組織， 60%基層工會(huì)留用。

工會(huì)會(huì)員按照本人每月工資收入的0.5%計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。

各企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按工資總額的2%比例提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并將其中的40%部分上繳上級(jí)工會(huì)，地稅部門征繳數(shù)額為繳費(fèi)單位應(yīng)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)部分，即指按征繳基數(shù)的2%提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額的40%部分。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按職工工資總額的2%計(jì)算提取的，其中40%上繳縣級(jí)（含）以上總工會(huì)，或由稅務(wù)部門代縣級(jí)（含）以上總工會(huì)扣繳，60%留存本單位工會(huì)使用。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。

臨時(shí)工工會(huì)會(huì)員費(fèi)收取能按10元每月標(biāo)準(zhǔn)收取嗎?

1、現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)全國總工會(huì)1978年工發(fā)101號(hào)通知規(guī)定，工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本收入0.5%的會(huì)費(fèi)。工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)。

2、工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5％的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。并且按照12個(gè)月計(jì)算會(huì)費(fèi)，一次性繳納齊全。

3、會(huì)費(fèi)收取新標(biāo)準(zhǔn)2022 “企業(yè)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)： 工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。并且按照12個(gè)月計(jì)算會(huì)費(fèi)，一次性繳納齊全。

4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指工會(huì)依法取得并開展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。工會(huì)會(huì)員并不區(qū)分臨時(shí)工或正式工，只要是工會(huì)會(huì)員，就按照基礎(chǔ)工資的千分之五來收取，不論是臨時(shí)工還是正式工計(jì)算方法都是一樣的。

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