本篇文章給大家談?wù)劰麖?fù)發(fā)后遺癥，以及工傷后復(fù)發(fā)怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷有后遺癥怎么處理
• 2、工傷后遺癥的怎么處理
• 3、工傷六年后有后遺癥怎么辦

工傷有后遺癥怎么處理

法律分析：工傷后遺癥按照工傷申報(bào)和賠償。工傷后后遺癥也是屬于工傷的，如果工傷復(fù)發(fā)了，仍然可以按照工傷進(jìn)行申報(bào)及處理，社保中心會(huì)處理報(bào)銷和賠償?shù)膯栴}。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司予以賠償。

工傷后遺癥致死其近親屬按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

如果工傷再次發(fā)生，將根據(jù)工傷予以申報(bào)和處理，社會(huì)保障中心將負(fù)責(zé)賠償和報(bào)銷。員工可以向公司和保險(xiǎn)公司要求賠償與工作有關(guān)的傷害的后遺癥。對(duì)工傷進(jìn)行鑒定后，可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金額。

員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。 工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級(jí)的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。

工傷后遺癥的怎么處理

工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。

工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。

工傷造成長期后遺癥的，職工可以在工傷復(fù)發(fā)時(shí)，再次依法申請(qǐng)從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；以及生活護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。

法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復(fù)發(fā)的，用人單位、勞動(dòng)者可以按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷六年后有后遺癥怎么辦

工傷有后遺癥為盡量簡化程序，方便工傷職工醫(yī)療救治，對(duì)于通過一般的醫(yī)療診斷，能夠明確認(rèn)定系工傷復(fù)發(fā)或能夠明確排除工傷復(fù) *** 形的，不再需要進(jìn)行工傷的工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)。只有在爭議較大時(shí)，可提請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)予以確認(rèn)。

法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復(fù)發(fā)的，用人單位、勞動(dòng)者可以按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷后遺癥按照工傷申報(bào)和賠償。工傷后后遺癥也是屬于工傷的，如果工傷復(fù)發(fā)了，仍然可以按照工傷進(jìn)行申報(bào)及處理，社保中心會(huì)處理報(bào)銷和賠償?shù)膯栴}。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司予以賠償。

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