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工傷創傷性關節屬于后遺癥嗎(工傷后膝關節疼)

adminllh民商法2025年04月08日 19:58:43230

工傷創傷性關節屬于后遺癥嗎(工傷后膝關節疼)

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為什么受傷后的膝蓋會隱隱作痛?

1、性損傷導致的。急性損傷很容易導致骨折和韌帶、半月板的撕裂和損傷,而慢性損傷大多數表現為骨性關節炎、軟骨面的損傷以及韌帶的慢性損傷。

2、指導意見: 膝蓋疼痛的原因有很多,如骨質增生,風濕痹證,受涼受風受濕,肌肉筋腱經絡運行不暢,勞損,房事勞傷,肝腎虛弱,扭傷,關節炎,滑膜炎等等。建議到正規醫院檢查確診后真對病因進行治療。

3、問題分析: 結合您的情況描述輕度可以是軟組織挫傷,較重的也可以出現半月板或者內外、前后韌帶的損傷,這些損傷疼痛時間較長。

4、因此,最常見的是膝關節扭傷和跌倒后滑膜炎的形成。在日常生活中,你是否曾經在走路時,突然摔倒在地,傷到了膝蓋。你知道,創傷可以根據能量分為高能量創傷和低能量創傷,這些創傷可能導致膝蓋問題。

膝關節工傷,什么時候才能進行傷殘鑒定?現已經受傷兩個月,左膝關節依然...

傷殘鑒定一般在受傷后一個月左右做。治療終結后做,一般為出院后一個月左右。如有安插鋼板、鋼釘的內固定,為內固定拆除后一個月左右。治療終結是指臨床醫學一般原則所承認的臨床效果穩定。

一般要3-6個月。對于傷殘鑒定具體什么時間可以做,并沒有明確的時間限定標準,要根據具體的傷情,確定治療終結的時間。

請問工傷,要多久才可以做鑒定 一般情況下,出院或者是治療結束就可以去做鑒定,但如果是特別重的傷,如腦部傷情,怕有后遺癥,所以至少半年以后才能去做鑒定。工傷傷殘鑒定鋼板需要取出才可以做傷殘鑒定是吧。

不是的,傷情穩定后就可以申請傷殘鑒定了,沒有時間限制,如果體內有鋼釘、鋼板等內固定器材的,需要拆除后才可以做勞動能力鑒定。工傷職工因事故傷害導致殘疾的,可以到用人單位所在地的勞動鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

工傷鑒定大概需要15天到60天左右的時間才能夠鑒定完成,但也不排除有時候工傷的案情比較復雜,所以需要調查取證,導致時間變長,那么就一定要保護好我們自己的權益。

已經工傷認定的,不受時間限制;未經工傷認定的,滿一年沒有法定延長時間不予計算的情形,不可以進行鑒定。法律并未對工傷勞動能力鑒定規定具體的時間,只是規定經治療傷情相對穩定,存在 傷殘的,應當及時申請勞動能力鑒定。

我是做裝卸工的,右腿痛膝蓋痛算不算工傷

上班長期工作過度勞累,那不屬于工傷,可以考慮,是不是屬于職業病?但是國家對職業病是有嚴格的規定的,你需要做檢查。要有腿關節痛勞損和長期上班工作之間的必然關系。

如果雇主具有法人主體資格,與裝卸工之間形成的是勞動關系,那么裝卸工如果因工受傷,那么該用人單位或者被掛靠的用工單位,就理應按照 工傷保險待遇 的標準承擔相應的賠償責任。

工作中膝蓋扭傷不算大的工傷,不需要住院,只是在家療養,休息一段時間,就能痊愈。

工作導致膝蓋損傷算工傷嗎

1、工作中受傷屬于工傷,建議你先申報工傷,再去有資質的鑒定機構做一個傷殘評定,按照傷殘等級給予相應的賠償。

2、這個問題當然是算工傷了,但是具體要看醫生在病歷上面是如何寫的,一般這個問題單位不一定承認的,因為是內傷不是外傷。所以單位不一定承認。

3、屬于工傷,您可以要求單位在一個月內申請工傷認定,您也可以在一年內申請。

4、如果您的工作中再次受傷是由于之前的膝蓋傷勞累或其他工作原因導致的,或者工作中再次受傷加重了之前的膝蓋傷,那么這種情況可以被認定為工傷。

5、公司組織跑步導致膝蓋疼屬于工傷。拓展:工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規定主要采取以下幾種立法模式:概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。

工傷膝關節失去勞動能力能評傷嗎

1、一側膝關節不能、彎曲肌力二級工傷認定幾級 根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》2六級條款系列:9)單足全肌癱肌力≤2級和25)一髖或一膝關節功能重度障礙。可能構成六級傷殘。

2、您好!如果存在功能性障礙的情況下,是可以鑒定傷殘等級的。主要是看員工是怎么受傷的,進行不同的鑒定。根據事故性質不同進行不同種類的傷殘鑒定,可能是工傷鑒定,也可能是司法鑒定。

3、勞動者右腿從膝關節截肢,如果認定為工傷,具體可以鑒定為幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定,以最終的傷殘鑒定結論為準。

4、法律依據:《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

5、膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據。

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