今天給各位分享工傷沒上醫院能報工傷認定嗎的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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• 1、沒住院能申請工傷認定嗎
• 2、在單位受傷骨折了,但是沒住院能做工傷認定嗎?
• 3、...在廠里發生了工傷沒有去廠里的指定醫院了工傷能報銷嗎?我同事帶我...
• 4、工傷后沒有住院可以做工傷認定嗎
• 5、工傷沒住院可以做工傷認定嗎

沒住院能申請工傷認定嗎

1、工傷認定不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工傷認定： 申請材料完整； 屬于勞動保障行政部門管轄； 受理時效尚未經過； 申請主體適格。

2、能，只要是受傷，所有的醫療結束，并且認定為工傷，那就可以做傷殘鑒定，和是否住院無關。

3、只要是受傷，所有的醫療結束，并且 認定為工傷 ，那就可以 做傷殘鑒定 ，和是否住院無關。

4、根據我國法律的規定，工傷認定不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工傷認定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時效尚未經過；申請主體適格。

5、不住院可以報工傷。申請工傷認定需要去工傷職工單位所在地的勞動部門。

在單位受傷骨折了,但是沒住院能做工傷認定嗎?

1、只要是受傷，所有的醫療結束，并且 認定為工傷 ，那就可以 做傷殘鑒定 ，和是否住院無關。

2、勞動者因工作原因受傷的，無論是否住院，都屬于工傷。工傷職工或者其近親屬在發生工傷一年內可以向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定。

3、法律分析：可以，工傷骨折，不住院也沒關系，等傷病情穩定了，先去申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，有了勞動能力傷殘等級，傷殘賠償金數額就能確定了。

...在廠里發生了工傷沒有去廠里的指定醫院了工傷能報銷嗎?我同事帶我...

1、符合就近急救原則的，應當報銷。根據《工傷保險條例》第三十條規定，職工治療工傷應當在協議醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救，完成急救后定轉入協議醫療機構。

2、如果不是領導指定的，但在當地社保局指定的工傷治療醫院范圍內，沒有問題；如果不是當地醫保局指定的醫院的話，應該及時轉到指定醫院，并向社保局作以說明：“當時因傷情較重，采取就近治療。

3、治療工傷應到工傷定點醫院。急救可到就近醫院，傷情穩定后應轉工傷定點醫院。報銷醫療費應提供如下資料：（1）工傷保險醫療手冊；（2）醫療費發票；（3）門診雙聯處方或住院醫療費用明細清單（出院時由醫院打印）。

4、只要是工傷，你可以要求廠里賠償你醫藥費，營養費，誤工費，護理費等。有保險的話是可以報銷的。

5、如果公司買了工傷保險，而就醫的機構不是社保指定醫院，其醫療費用社保不報銷，導致不能報銷醫療費的責任應該由公司承擔。

6、醫保里面的指定醫院，是指除去本地的若干家甲A級醫院之外，你自己當時填的那幾家指定醫院。如果你是在甲A級醫院或者指定醫院里面治療，費用是可以報銷的。

工傷后沒有住院可以做工傷認定嗎

能，只要是受傷，所有的醫療結束，并且認定為工傷，那就可以做傷殘鑒定，和是否住院無關。

工傷認定不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工傷認定： 申請材料完整； 屬于勞動保障行政部門管轄； 受理時效尚未經過； 申請主體適格。

只要是受傷，所有的醫療結束，并且 認定為工傷 ，那就可以 做傷殘鑒定 ，和是否住院無關。

工傷沒住院可以做工傷認定嗎

1、能，只要是受傷，所有的醫療結束，并且認定為工傷，那就可以做傷殘鑒定，和是否住院無關。

2、工傷沒住院可以做工傷認定嗎工傷沒住院一般可以做工傷認定。員工要是在工作中受傷了，一般是屬于工傷在用人單位申請工傷認定后，員工就能獲得工傷保險的賠償。

3、工傷認定不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工傷認定： 申請材料完整； 屬于勞動保障行政部門管轄； 受理時效尚未經過； 申請主體適格。

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