本篇文章給大家談?wù)勀_崴了能認定工傷嗎，以及腳崴了可以算工傷嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、腳扭傷了算幾級工傷
• 2、腳崴傷是屬于工傷嗎?
• 3、上班途中腳崴了骨折算工傷嗎

腳扭傷了算幾級工傷

1、腳扭傷了，經(jīng)過手術(shù)，遺留輕度功能障礙的，可以評定為十級傷殘經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒有遺留功能障礙的，不構(gòu)成傷殘等級。

2、腳扭傷了算十級工傷，勞動者上班期間扭傷了腳，是算工傷的。

3、一般來說在上班期間因為工作原因腳崴傷，屬于10級工傷。但是，如果不是因為工作原因?qū)е碌哪_崴傷，則不屬于工傷，這個時候就不能享受工傷待遇了的。

4、法律主觀：在上班期間因為工作原因腳崴傷，一般屬于 10級工傷 。但是，如果不是因為工作原因?qū)е碌哪_崴傷，則 不屬于工傷 。

腳崴傷是屬于工傷嗎?

1、法律主觀：上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時間，因為工作原因腳崴的，屬于工傷。

2、在單位扭傷腳算工傷。法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

3、在單位崴腳算工傷。在工作的時間和工作的場所以內(nèi)，由于工作的原因而受到事故的傷害的，應(yīng)該認定成工傷。除此之外，工作時間的前后在工作的場所以內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性工作而受到事故的傷害的也會認定為工傷。

4、勞動者上班期間扭傷了腳，是算工傷的，勞動者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請工傷認定。

5、法律分析：在工作時間因工作原因?qū)е碌尼四_，屬于工傷?？梢陨暾埞J定，要求該用人單位支付醫(yī)療費、停工留薪期工資和一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金等工傷待遇。

6、一般來說在上班期間因為工作原因腳崴傷，屬于10級工傷。但是，如果不是因為工作原因?qū)е碌哪_崴傷，則不屬于工傷，這個時候就不能享受工傷待遇了的。

上班途中腳崴了骨折算工傷嗎

1、法律主觀：上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時間，因為工作原因腳崴的，屬于工傷。

2、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，上下班途中受傷，如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的，可以申請工傷認定，由工傷保險賠償，而不是由公司賠償。

3、法律主觀：上班時間把腳崴了，算 工傷 ，由公司負責(zé)報銷 醫(yī)療費 。

4、勞動者上班期間扭傷了腳，是算工傷的，勞動者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請工傷認定。

5、法律分析：員工下班時，在工作地點下樓梯扭傷腳的，能夠視為在工作范圍內(nèi)，從事收尾性工作遭到意外傷害的，認定為工傷；其他情形，不能夠認定為工傷。

6、上班期間崴腳了一般是算工傷的，只要是與工作有關(guān)就可以用工傷來進行處理；同時在受傷了之后還要進行工傷的認定，只要有合法的認定報告那么就可以得到工傷保險的賠償，從而保障自己的合法權(quán)益。

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