今天給各位分享工傷退出工作崗位找單位哪個部門的知識，其中也會對退出工傷保險進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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工傷找哪個部門解決
出現(xiàn)工傷事故找社會保險行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷糾紛找當?shù)厝肆Y源和社會保障局可以馬上調(diào)解。
工地工傷找哪個部門解決工地工傷找社會保險行政部門解決。
法律分析：工傷應該找勞動保障行政部門幫忙處理。勞動者應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。
工傷找那個部門能解決
1、出現(xiàn)工傷事故找社會保險行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、工傷事故應該找當?shù)貏趧有姓块T工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。
3、工傷糾紛找當?shù)厝肆Y源和社會保障局可以馬上調(diào)解。
工傷,公司不負責。可以找哪些部門
1、出了工傷沒人管該投訴的部門的有如下：人社局以及勞動仲裁機構。
2、等工傷認定決定。勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。單位不承認工傷時，要是職工或者近親屬認為是工傷，用人單位否認是工傷的，用人單位需承擔舉證證明的責任。
3、第一種途徑是找勞動行政部門進行投訴。第二種是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向法院提起訴訟，維護自己的合法權益。
關于工傷退出工作崗位找單位哪個部門和退出工傷保險的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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